丁家发：城市的“面子”别伤了环卫工的“里子”

　　作者：丁家发 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，山西大同，“两环卫工徒手翻8吨垃圾帮游客找到儿童手表”一事，被网友质疑“浪费人力、不体恤工人”。7月6日，广东游客卢女士称，孩子的手表不慎被放入高铁列车的纸质垃圾袋中，他们随后通过手表定位，发现手表仍在大同南站，或许已经被当做垃圾处理。卢女士在拨打了市政服务热线后，大同市相关单位的环卫工人在高温下寻找4个小时，在翻找了8吨垃圾后，终于找到了手表。此前，卢女士曾发去红包感谢两位环卫工，但遭到婉拒。(7月14日澎湃新闻)

　　儿童手表值不了多少钱，两环卫工4小时翻8吨垃圾找回，从浪费人力、物力来说，无疑是不值得的。但在外地游客拨打市政服务热线求助，迅速得到回应并成功找回儿童手表，展现了一个城市的温暖和良好社会形象，显然又是一件值得的事。两环卫工付出了艰辛的劳动，婉拒红包或许有所顾忌，如何他们最终没有得到任何额外的报酬或奖励，将留下一丝缺憾。笔者认为，城市的“面子”别伤了环卫工的“里子”，应当尊重环卫工的劳动，否则，也是一种职业歧视。

　　儿童手表价值虽小，但对孩子而言，那是其情感的寄托、沟通的纽带，里面储存的信息价值“千金”。手表丢失后，孩子肯定非常着急。广东游客卢女士拨打拨打市政服务热线求助，或许并没有抱多大的希望，因为在多吨垃圾中寻找一枚小小的手表，无异于“大海捞针”。但当地相关单位高度重视，两环卫工在高温下，花4小时翻8吨垃终于找回了手表。

　　此事件当然是一件“正能量”的事件，展现了城市的温暖的一面。然而，两环卫工的工作量之大可想而知。而这4小时的工作量，并非他们的本职工作，而是一种助人为乐的额外付出。两环卫工婉拒游客的感谢红包，值得点赞。

　　环卫公司的上级部门大同市城管局回应称，此前也有过帮市民寻找失物的先例，此次并非特殊个例。大同市城管局一位副局长称：“做啥是值，做啥不值?只要老百姓有需求，我们肯定去做。”这样的回答非常“漂亮”，但不能无视环卫工付出的额外劳动，更不能进行道德绑架，认为环卫工4小时翻8吨垃圾，是理所当然的事，无需报酬和奖励。这样的话，城市的“面子”，以牺牲环卫工劳动的“里子”来换取，显然是不公平的。这不仅是对环卫工劳动的不尊重，也是对环卫工职业的歧视。

　　其实，对于环卫工来说，帮助游客在垃圾中寻找儿童手表，不是道德上的义务，也不是本职工作的要求。按理说，对这样无偿的额外劳动，两环卫工完全有权予以拒绝，但他们没有，或许并非自愿，而是有所顾忌。因为他们担心拒绝公司的安排，会被“穿小鞋”甚至被辞退，值得忍气吞声接受。或许，婉拒游客的感谢红包，也是公司领导或主管部门的“授意”，是担心损害了城市的“面子”。而实质上，游客主动对环卫工付出的大量劳动，给予一定的报酬或物质奖励，这相当于对助人为乐行为的一种褒奖，至于环卫工收不收，则是另外一回事。即使收了，也不影响其助人为乐的本质。

　　两环卫工4小时翻8吨垃圾找回儿童手表，不是值不值的问题。如此巨量的额外劳动没有任何报酬，不免令人感到不是滋味。环卫工助人为乐的行为，与拾金不昧类似。如今，“拾金有偿”越来越成为社会共识，如果对助人为乐付出的劳动，参照“拾金有偿”给予一定报酬或奖励，不能让好人吃亏，将有助于大力弘扬助人为乐的精神。

　　城市的“面子”重要，环卫工的“里子”更要维护。我们期待两环卫工所在公司能够尊重他们的劳动，按照工时工资标准，对两环卫工的额外劳动支付适当的报酬，或由主管部门等给予两环卫工一定的奖励，要让这一事件变得完美起来。