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水中鱼:被“免职”变“带薪休假”伤了公众的心

2012-12-18 19:55:41 www.shipingjie.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  日前,中山市农业局发布了调整领导成员工作分工的通知,在 公考改分案中被免的该局原党委副书记、副局长何金寿再次出现在领导成员名单......
  日前,中山市农业局发布了调整领导成员工作分工的通知,在 “公考改分案”中被免的该局原党委副书记、副局长何金寿再次出现在领导成员名单中,主要协助局长李小建开展科协和农学会日常工作。市农业局有关负责人说,尽管何金寿被免职,但仍是副处级干部,需要安排工作。市纪委有关人士认为,该职务变动符合相关规定。(12月18日南方新闻网 )
  2012年8月6日在“公考改分案”中被免的中山市农业局原党委副书记、副局长何金寿被处以党内严重警告、行政记大过处分,并免去其中山市农业局党委副书记、副局长职务。近日,这位被免职的副局长在免职不到半年的时间内,竟然再次出现在领导成员名单中,相关权力部门无疑是在公众面前作了场秀。
  被免职官员悄然复出的新闻屡见不鲜,到底是什么滋生了这种“奇特”的现象。
  首先,免职与开除有着天然之别,在当下的政治逻辑下,一些人利用制度上的缺陷,免职后再复出,这很正常。既然是在“迫于舆论压力”,掌握官员升迁罢免大权的权力部门免除一些“犯错”官员的职务,那是权宜之计;那么,当“压力”不再或减弱时,复职则顺理成章。因为 “免职”并非权力系统的自觉行为。
  其次,何金寿是因为人情关系而范错误,在整个过程中无权钱交易,也并未触犯各级权力人士的利益,是代人受过。只不过在东窗事发后,因媒体的关注,对整个执政党和政府的形象影响大、层面广。对其处分在所难免。从中国根深蒂固的人情社会角度分析,一些人对何金寿甚至有着同情之心。
  第三,因地、因人、因事而异。有的人即使没犯错误也可能被莫须有的罪名而下台,有的人确能“屡贬屡出”。这与个人能力密不可分。
  要想走出这种政治怪圈,必须做到以下两点:一是加强制度的完善,,受了免职等处分的官员,被免去的只不过是之前其所任的职务,其劳动权甚至干部身份都是存在着的,为其复出提供了法律基础。二是一些问责官员本来就是代人受过,被问责时,是被允诺了一定回报的,复出是迟早的事,不让复出,就违反了官场的潜规则。要想不被体制束缚,就必须打破常规,在问责时就严肃、从严处理,彻底消除被免职人的侥幸心理,避免这种“不正之风”扩大化。
  如果官员都抱着免职后还能再复出的心态,无疑会形成一种社会病,伤了民众的心,降低了政府的公信力。

  作者:水中鱼
  稿源:时评界
  编辑:时小川

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