江雪：基层年轻干部要带头转变作风

　　作者：江雪 稿源：时评界 编辑:洪小兵

　　年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其作风直接关系党的形象和群众基础。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，基层年轻干部要从守底线、破镀金、办成事三方面下功夫，带头转作风，展现新气象。

　　守底线筑牢作风转变“防火墙”。守好底线是转变作风的根基，只有将纪律规矩内化于心、外化于行，才能确保作风转变不偏向、不变质、不走样。因此，基层年轻干部带头转变作风，首要做到守底线。要明确政治底线，坚决执行上级政策，不搞“选择性落实”;要明确纪律底线，梳理廉政风险点，拒绝人情陷阱;要明确道德底线，坚持“八小时外”自律，规范网络言行。唯有将底线思维融入血脉，基层年轻干部才能在服务群众中展现干净担当的新形象。

　　破镀金拧紧作风转变“思想阀”。部分年轻干部功利主义思想作祟，把基层任职视为跳板，或热衷打造盆景式政绩工程，或频繁借调、“走读式”驻村，从而严重损害基层治理实效，削弱群众信任。因此，基层年轻干部带头转变作风，需破除镀金心态。要自觉强化初心教育，主动到偏远地区与群众同吃同住，在泥土味中体会民生疾苦;要主动认领硬骨头，包联最复杂的村组，牵头解决历史难题，在攻坚中体会为民解忧的价值感。唯有破除镀金心态，基层年轻干部才能褪去“功利壳”，长出“为民根”，成就新时代基层干部金色名片。

　　办成事打造作风转变“新标签”。转变作风绝非简单的“态度优化”，而是要始终牢记“办公室里的空调温度调得再舒适，也不如走进群众心里知冷知热”。因此，基层年轻干部带头转变作风，需解决好群众难题。如将突发问题纳入“红清单”，坚持半小时到场、两小时处置;将三年以上未解决的纠纷纳入“黄清单”，邀请律师、乡贤等组成会诊团，精准攻坚、破解难题;将12345热线大数据反馈高频诉求纳入“绿清单”，未病先防，解决即建档，避免重复踩坑。唯有将办成事烙印进心，基层年轻干部才能淬炼出民有所呼、我必有应的新时代干部品格。

　　作风转变非一日之功，基层年轻干部须以“守底线”防溃坝，用“破镀金”治虚浮，靠“办成事”树丰碑，方能真正成为新时代党和人民需要的“劲草真金”。