陶淑杰：让基层干部多些务实泥土味

　　作者：陶淑杰 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“年轻干部要到基层和艰苦地区去经风雨、见世面，在实践的熔炉中增长才干、砥砺品质，真正成为党和人民需要的合格干部。”这是我们党对青年干部一以贯之的要求，也是干部锻炼成长的必由之路。投身基层、服务群众，历来是砥砺初心、锤炼作风的最好课堂。青年干部唯有褪去“书生气”、多沾“泥土味”，在基层大展拳脚，方能契合时代要求，成长为基层治理的中坚力量。

　　角色锚定需“向下扎根”，在身份转换中融入基层肌理。青年干部要率先打破身份壁垒，摒弃照本宣科的政策解读模式，褪去“学生腔”的青涩、放下“官架子”的疏离。主动把办公室“搬”到田间地头，将议事会开在农家小院，跟着群众学方言、凑着炕头唠家常，在家长里短中拉近距离、摸清实情，完成从“机关人”到“村里人”的心态蜕变，让群众真正敞开心扉、接纳信任。

　　能力锤炼要“俯身破土”，在实干攻坚中破解基层难题。基层的“棘手事”“挠头事”没有现成答案，唯有实干才能找到解法。青年干部要发挥思维活跃、善用技术的优势，将数字赋能与乡土实际结合;同时，要沉下心向群众学经验、向实践找方法。把基层当作锤炼本领的“主战场”，在化解矛盾、服务发展中补短板、强弱项，让实践能力在泥土滋养中拔节成长。

　　作风锤炼要“接地气脉”，在为民服务中厚植实干底色。基层工作容不得虚功、来不得半点浮躁，部分青年干部调研“走过场”、报表“重形式”，恰恰与群众需求格格不入。真正的实干，是雨天里为独居老人送去的暖心物资，是农忙时帮农户抢收的田间身影，是反复上门解读养老政策直到群众听懂的耐心细致。青年干部要把群众的“急难愁盼”当作头等大事，以“时时放心不下”的责任感办好每件民生小事，让作风在为民实践中褪去浮躁、变得扎实沉稳。

　　青年干部褪去“书生气”的过程，正是响应时代呼唤、锤炼过硬本领的过程。多沾的每一分“泥土味”，都是担当的印记;在基层的每一次实干，都是成长的阶梯。青年干部要以基层为沃土，以时代要求为前进号角，深扎根、施才干、勇担当，让青春的价值在基层治理的实践中绽放出璀璨光芒。