王毓：为新时代乡村振兴“兴农人”保驾护航

　　在乡村振兴战略深入推进的背景下，新农人群体正逐渐成为推动农业农村现代化的重要力量，他们之中既有返乡创业的青年和掌握新技术的大学生，也有跨界转型的企业家和农业的土专家，我们应当以引育并举、管用结合为原则，为新时代乡村振兴“兴农人”保驾护航，在政策支持、平台搭建、服务保障等方面精准发力，多措并举助力新农人逐步成为乡村振兴的活力源泉。

　　开放包容的胸怀引才，拓宽新农人来源渠道。新农人是具备现代经营理念、科技素养和市场意识的复合型人才，引进新农人的时候应当广泛吸纳各类优秀人才，聚焦本地特色产业需求，跳出唯农业背景论的思维定式，精准招引电商运营、智慧农业技术等方面的人才，善于利用乡情纽带，创新合作模式，通过建立人才库、举办乡贤座谈会等方式，鼓励在外成功人士、高校毕业生返乡创业，柔性引进高校科研院所专家，以周末工程师、技术顾问等形式为新农人提供智力支持，增强人才回流吸引力。

　　系统科学的机制育才，提升新农人发展能力。新农人留得住、干得好，关键在于培育，应避免大水漫灌式的培训，推动建立分层分类的培养体系。一方面，注重实践能力提升，组织新农人赴先进地区考察学习，或与农业龙头企业结对帮扶，由经验丰富的农业企业家或农技专家传帮带，让他们在实战中增长本领。另一方面，加强政策与金融支持，推动设立专项扶持基金，协调金融机构开发新农人贷等产品，降低创业门槛。同时，要重视新农人的软实力培养，通过组织乡村文化沙龙、绿色发展论坛等活动，增强新农人对乡村价值的认同感，避免单纯追求经济效益而忽视可持续发展。

　　灵活高效的方式管才，激发新农人创新活力。新农人思维活跃、个性鲜明，我们应当转变思路，从管理转向服务，建立更加灵活、包容的机制。一方面，推行清单式管理，明确新农人可享受的政策、需履行的义务，减少不必要的行政干预。另一方面，建立动态评估机制，定期对新农人项目进行跟踪评估，对成效显著的加大支持力度，对进展缓慢的及时调整帮扶策略。此外，要为新农人们搭建交流沟通的桥梁，通过成立新农人协会、举办创新创业大赛等方式，促进资源共享、经验互通，形成"抱团发展"的生态圈。

　　以长远发展的眼光用才，释放新农人带动效应。新农人作为带动乡村整体发展的领头雁，我们要极大程度的发挥他们的示范带动效应，推动形成引进一个、带动一片的良性循环。不仅可以多多鼓励新农人参与乡村治理，让他们在决策中发挥更大作用，而且可以创新性推动新农人+农户合作模式，发展订单农业、托管服务等，让小农户共享现代农业发展红利。另外，通过媒体报道、案例汇编等方式讲好新农人故事，营造全社会关注、支持新农人的良好氛围，让“新农人”们转身为乡村振兴的“兴农人”，真正在乡村扎下根、发出芽、结出果，为农业农村现代化注入持久动力。