陶淑杰：聚焦“三抓”，锻造基层干部硬作风

　　作者：陶淑杰 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　基层工作千头万绪，干部作风是丈量民心的标尺。聚焦“三抓”下实功，把稳思想之舵、扎紧制度之篱、拧紧监督之弦，才能让好作风落地生根，成为服务群众、推动发展的硬支撑。

　　抓思想破冰，校准为民服务的“方向盘”。“心有所信，方能行远。”基层工作直面群众柴米油盐，思想稍有偏差，就容易陷入“走过场”“做样子”的泥沼。干部要常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众的急难愁盼当作自家事。摒弃“躺平”心态，放下“官架子”，多沾“泥土味”。脚踏实地把政策讲透、把工作做实，让为民服务从口号变成行动，真正做到“脚下有泥土，心中有真情”。

　　抓制度立规，织密管权管事的“铁笼子”。“小洞不补，大洞吃苦。”基层权力虽小，却与群众利益紧密相连，唯有靠制度管权、按规矩办事，才能堵住“微腐败”的漏洞。健全责任清单，明确“干什么、怎么干、干成啥样”，杜绝“踢皮球”“打太极”;完善考核机制，让“干多干少不一样，干好干坏有说法”，激励干部主动作为。用制度划出“红线”，让权力在阳光下运行，把“人情账”变成“明白账”，让群众感受到公平正义就在身边。

　　抓监督问效，架起正风肃纪的“高压线”。“严管就是厚爱，监督就是保护。”基层工作点多面广，监督必须动真碰硬、抓在日常。整合纪检、审计、群众监督力量，让“探照灯”照进每一个角落;用好大数据、信息化手段，让“微腐败”无处遁形。对敷衍塞责、推诿扯皮的干部，要敢于“红红脸、出出汗”;对损害群众利益的行为，坚决“零容忍”。通过真管真严、长管长严，让干部习惯在“聚光灯”下工作，在“放大镜”下履职。

　　作风建设不是“一阵风”，而是一场攻坚战、持久战。思想、制度、监督三者如同鼎之三足，缺一不可：思想建设校准方向，让干部“不想腐”;制度建设筑牢防线，让干部“不能腐”;监督问责形成震慑，让干部“不敢腐”。唯有将“三抓”贯通融合、协同发力，才能让基层干部在田间地头践行初心，在乡村振兴一线淬炼真功，真正成为群众信得过、靠得住的贴心人。