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丁琪:年轻干部要“瞻前顾后”

2024-05-29 11:28:18 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  年轻干部要“瞻前”。守初心强信念,找短板改毛病,在工作中将自己锻造成新标杆、新模范,积极发挥年轻队伍示范引领作用,引导更多人获取向上的不竭源泉。“三人行、必有我师”榜...

  作者:丁琪 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

  年轻干部要“瞻前”。守初心强信念,找短板改毛病,在工作中将自己锻造成新标杆、新模范,积极发挥年轻队伍示范引领作用,引导更多人获取向上的不竭源泉。“三人行、必有我师”榜样可以是伟大的,要追寻先辈英雄的足迹,对标榜样“照镜子”,两袖清风存正气,甩掉作风之弊、行为之垢,始终牢记“谨言慎行、慎独慎微、慎始慎终”十六字“真言”,坚持廉洁自律,争做新时代先进表率。

  年轻干部要“顾后”。要信念坚定、对党忠诚。对党忠诚,最核心的就是要做到“两个维护”,切实贯彻执行党的理论和路线方针政策,不折不扣把决策部署落到实处。做一名信念坚定、对党忠诚的年轻干部,不仅要是自发的,而且要是自觉的,我们要知其然,更要知其所以然。我们要不断深化理论学习,让理想信念由情感认同,上升到更深层次的理性认同。

  年轻干部要“瞻前顾后”。每一代人都既是前人又是后人,人无重见日,树有每年花,我们是既是花的观赏者也是花的创造者,在后人的角色中乘凉不仅只是乘凉,后人还要管好树,让大树长成。年轻干部在追求发展的过程中要善于总结经验,将其作为一大行动指南,让其内化于心、外化于行,构建梦想蓝图,步步为营,久久为功,满足当代人对美好生活的向往。做好栽树的前人,干事要深思熟虑具有预见性。年轻干部要树立正确政绩观和发展观,发扬“扣好第一粒扣子”精神、“钉钉子”精神和“撸起袖子加油干”精神,一锤接着一锤敲,追求可持续性的发展目标。愈是难事考验,年轻干部愈要敢于担当、勇于任事,为后继者打好坚实基础,切实为子孙后代负起重大责任,不负人民重托,为社会的发展注入更多活力,为时代的梦想添砖加瓦,为子孙后代创造一个更加美好的未来。

  千里之行始于足下,心有情怀以致远,脚踏实地以躬行,要“瞻前顾后”树立大局观,总结经验,更要“脚踩泥巴”实践,坚守初心砥砺使命,不以他人的成功给自己施压,以唯物辩证法的观点审视自己,在成长路上学会“瞻前顾后”,当好新时代的年轻干部。我们广大年轻干部一定不断加强理论学习,不断提高党性修养,不断砥砺政治品格,不断锤炼过硬本领,奋勇争先,积极作为,为中华民族伟大复兴,为全面建设社会主义现代化事业作出新贡献。

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