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廖卫芳:安全生产培训不容“走过场”

2023-02-09 10:27:52 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  众所周知,安全生产是一项重中之重的工作。可以说,安全大于天,安全生产一丝一毫也不能掉以轻心,不能马虎松懈。而确保安全的前提就是要常态化地组织开展一些安全生产培训,...

  作者:廖卫芳 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  近日,应急管理部公布了一批安全生产培训“走过场”执法案例,意在进一步提高各地区、各部门以及企业和社会公众对安全生产培训工作的重视程度,在全社会范围内营造风清气正的良好氛围,切实守好安全生产红线底线,维护人民群众生命财产安全。(2月9日《经济日报》)

  据报道,从公布的案例中我们看到,安全生产培训“走过场”行为主要集中在三个环节:培训过程偷工减料、敷衍了事,没有达到实际效果;考试过程秩序混乱,机构监管缺失;招工过程流于形式,甚至出现无证上岗、持假证上岗等。

  众所周知,安全生产是一项重中之重的工作。可以说,安全大于天,安全生产一丝一毫也不能掉以轻心,不能马虎松懈。而确保安全的前提就是要常态化地组织开展一些安全生产培训,且每一次安全生产培训都必须“实打实”,无论是组织方,还是受者训,都应高度重视安全生产培训工作。

  但在我们的实际工作中,一些单位往往心存侥幸心理,总以为“安全”二字离自己太遥远,不会出现什么安全生产事故。于是乎,平时的生产中不讲安全,忽视员工的安全教育。久而久之,员工的安全意识自然而然也就慢慢地淡薄了。加之有的单位很“抠门”,心疼安全生产培训费,能不培训就不组织员工培训,确实没有办法非得要培训的,就走走“形式”意思一下,不是发几张安全宣传资料,就是“大呼隆”地把员工组织在一起“讲几句”,也就算是培训过了。有的为了让员工能顺利拿到安全生产培训证书,甚至组织员工考试时抄标准答案。试想,如此“走过场”的安全生产培训,安全意识在哪里?安全责任又在哪里?

  安全生产培训不容“走过场”。因此,笔者以为,每一家单位都应高度重视员工的安全生产培训,要把它当做一项重要的工作摆上办事日程,扎扎实实地组织员工进行培训,通过培训切实守护好安全生产的“红线”和“底线”,维护好人民群众生命财产安全。切不可把“安全生产培训”视为一件可有可无的“小事”,而使之“走过场”。

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