袁文良：下大力培养更多的“新农人”

　　作者：袁文良 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　在重庆市万州区同鑫农业园的业番茄工厂，一排排轨道式栽培的番茄苗种在纸包的基质内，藤蔓被牵引在红色的线绳上，不断向上生长。通过这种方式栽培的番茄，一年能采摘近9个月，实现了“超长待机”。今年59岁的同鑫农业园的负责人卢长坤，因25年前的一次扶贫经历深受触动，便致力于打造现代农业的新样板，从规模经营到智慧农业再到数字园区，他一直履行着“新农人”的身份职责，在兴农的道路上孜孜不倦地探索着、前行着……

　　所谓“新农人”，是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，居住在农村或城市的农业从业人员。当下，全国各地都和重庆一样，一批批“新农人”成为乡村振兴的主力。他们之中，不乏海归回国、城市青年下乡或乡村进城求学然后再回乡的高学历人士，也有在城市经营工业商业成功的返乡老板，还有进城务工或在外参军转业回乡的草根青年。他们通过承包或者其他方式，获得拥有使用权的土地，然后在此基础上进行养殖、种植的创业，并通过团队的智慧进行管理，进行科学化、系统化的生产创业活动。

　　这些“新农人”植根于农村、创业于农村、成功于农村，无疑为传统农业的转型注入了新元素与新动能，加快了乡村振兴战略的实施推进步伐，已成为引领新农民、发展新农村、托起新农业的一支生力军。不过，从全国来看，在全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的进程中，“新农人”的缺口还是很大。因此，各地要采取多种措施、多种手段培养更多的有知识、有能力、有追求的“新农人”。

　　一是要根据当地发展实际和产业特色、发展规划，出台相应的“新农人”引进政策和人才使用机制，以优良创业环境和远大发展前景吸引有想法的年轻人及高层次电商人才返乡创业和回乡就业，并在生产用地、资金贷款、税收缴纳、发展空间、创新平台等方面予以支持，真正为“新农人”发挥聪明才智、致力创业创新创造有利条件，从而解除他们以农为业、以农为乐、以农为傲、以农为生的后顾之忧。

　　二是要根据广大农民自身的知识结构和种植特长，建立完善规范化、常态化、专业化的培训机制，适时、及时地邀请专业院校的专家学者对农民开展因人施教地知识和技能培训，培育一批有文化、懂技术、会经营的“新农人”。尤其要针对机械化、自动化、智能化在农业生产中被频繁应用的特点，组织专业性培训，使“新农人”能够顺应现代农业发展的节拍，把最新的农业科技知识运用到实际农业生产活动中。

　　三是要根据当地“新农人”存在缺口的实际，鼓励现有的“新农人”在享受政策红利的同时，认真研判投入产出、供需关系、市场占有等综合因素的基础，精准选择有基础、有前景、有市场的地方特色产业，并主动和小农户生产经营者结对子、交朋友，以传帮带、手把手的形式向他们传授先进的生产技术、经营理念、运作模式等知识，从而实现创富、守富、带富、传富的目的，使更多的农民成为乡村振兴战略实施中的“新农人”。