武艳君：基层干部要“靠谱”

　　作者：武艳君 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　靠谱表示可靠，值得相信和托付的意思。“这个人很靠谱”通常是人们对一个人信任的评价。基层干部身处一线前沿，直面群众，是党心和民心的桥梁纽带，岗位重要、责任重大、使命光荣。广大基层干部要始终牢记初心使命、不断加强学习、永葆斗争精神，争做党和群众眼中“靠谱”的基层干部，切实做到党和人民需要时，召即来、来能干、干能成。

　　牢记初心使命，找准定位，端正“靠谱”的态度。靠谱是一种态度，代表着要对别人交办的事办妥、办好。作为基层干部，与群众生活贴的最近，是群众遇到困难时第一时间要找的人。有时是邻里纠纷“剪不断理还乱”，有时是帮办跑腿“费力不讨好”，有时是众口难调“按下葫芦浮起瓢”，这些看似“鸡毛蒜皮”的小事常常会导致基层干部“耐不住烦”，在群众眼中就会变成“不靠谱”的人，影响党和政府在群众心中的形象。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。回首党的历史，不管是战天斗地治风沙的谷文昌，还是被誉为人民“樵夫”的廖俊波，抑或是一个人一辈子一道渠的黄大发，都深刻诠释了群众利益无小事。基层干部要找准自己的“公仆”定位，“以百姓心为心”，时时刻刻秉持“靠谱”态度，把群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，尽心尽力做好群众关心的件件“小事”、兢兢业业办好群众忧心的桩桩“难事”，让群众安心、放心，做“靠谱”的好干部。

　　不断加强学习，善作善成，提升“靠谱”的能力。身处“上面千条线，下面一根针”的基层，面对千头万绪的工作，能做到事事“靠谱”需要过硬的能力，如果只是口头应承，却没有“揽瓷器活”的“金刚钻”，那靠谱就成为了“纸上谈兵”。短绠不可汲深井,浅水难以负大舟。基层干部想避免“心有余而力不足”的情况出现，做到行事高效、“游刃有余”，就必须加强学习，提高综合素质。要时刻保持“本领恐慌”的危机感，多向书本学、向实践学、向群众学，多捧“烫手山芋”、多做“热锅蚂蚁”、多啃“硬骨头”，不断厚实理论功底，提高专业技能，加强实践锻炼，积累实战经验，随时给自己“赋能”“充电”。要坚持在学中干、在干中学，努力成为工作上的“行家里手”、“多面手”，不断夯实“靠谱”的根基。

　　永葆斗争精神，主动作为，锤炼“靠谱”的担当。当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’、‘灰犀牛’事件随时可能发生。面对风险挑战不逃避、不畏缩，敢“靠谱”，是一种无畏的责任和担当。“花繁柳密拨得开，风狂雨急立得定”。基层干部处在改革发展稳定的最前沿，也是各种社会矛盾冲突的最前沿，面对的矛盾冲突更纷繁复杂、更具体直观，须时刻保持斗争精神，才能站得稳、立得定。要敢于迎难而上，面对疫情、自然灾害、突发事件等危难时，临危不惧、挺身而出、冲锋在前，把问题化解在一线;敢于斗争，在重大风险和危机面前，敢为人先，敢挑“千斤担”、敢闯“矛盾窝”、敢下“险水滩”，将敢字刻在血脉，落实到行动上，经得起考验，扛得住事;要提升执行力，马上就办、真抓实干，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，以“逢山开路、遇水架桥”的气魄，将二十大确定的各项任务目标一点一滴落到实处。