廖卫芳：别做一名“念稿干部”

　　作者：廖卫芳 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“离了稿子，话就不会说了。”这并非玩笑，而是当下不少基层干部的真实写照。据《半月谈》报道，无论是实地观摩、座谈交流，还是学习研讨，“念稿”正成为一种标配。本该聊想法、碰思路、多互动的场景，逐渐异化为念稿子、走过场的仪式。

　　众所周知，讲个话、发个言，对于一名领导干部来说，这是常有的事。按说，讲话发言之前精心准备一下发言稿，轮到发言时再按照发言稿讲话，这并无不妥。

　　但问题是，眼下有的领导干部因发言稿不是自己所写，而是由秘书代劳的。结果发言时，有的领导干部生怕出差错，就干脆一字不差地拿着稿子念。秘书怎么写，领导就怎么念。对于这类领导干部，有人私底下都称之为“念稿干部”。

　　其实，作为一名领导干部，自写发言稿是一种水平和能力的体现。这就要求我们的领导干部既要加强自我学习，又要多深入基层调查和研究。有的领导干部之所以发言时拘泥于“念稿”，就是因为缺乏调查研究所获取的第一手材料，加之平时不注重学习，文字组织能力差，自己根本动不了笔，全由秘书代劳。因而发言时往往被秘书的“稿子”牵着鼻子走，“念稿”自然也就不足为奇了。

　　如何才能不做一名“念稿干部”呢?笔者以为，首先，作为一名领导干部，要不断加强学习。既要学习理论知识，又要向群众学习。其次，要深入基层，深入群众，多调查、多研究，掌握第一手材料，获得“发言权”。其三，要养成自己写发言稿的良好习惯，摒弃依赖秘书的不良习惯。如此，领导干部就能写出有分量、有价值的发言稿，发言时也就能讲到点子上，而不至于一到发言时就“念稿”，成了一名“念稿干部”了。