刘术军、胡小雨：树立新“三观”，做新时代“人才型

　　作者：刘术军、胡小雨 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　俗话说“以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失”，观前代封建王朝的兴衰更替，我们不难发现，人才在历代国家发展中都起到了不可替代的作用，“邦之兴，由得人也;邦之亡，由失人也”。中国是人才思想产生最早的国家，新时代下，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。我们广大党员干部是国家建设事业的顶梁柱，要立足本职，做新时代“人才型”干部。

　　做新时代“人才型”干部要有“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的政绩观。“爱民者，民恒爱之”，那些把人民扛在肩上的好干部，人民自会把他记在心里。我们作为一名国家干部，不应该过分追求“面子工程”，过分追求政绩，守一方热土，护百姓安乐才是我们的第一要务。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，才是我们为官者应尽的职责。

　　做新时代“人才型”干部要有“不驰于空想，不骛于虚声”的干事观。要脚踏实地，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要有“口言之，身必行之”的决心，久而久之，才能产生“其身正，不令而行”的辐射效果，如果只是嘴上说说，却没有实际行动，失信于民，只能是自掘坟墓。

　　做新时代“人才型”干部要有“不一则不专，不专则不能”的知识观。“术业有专攻”，干一行就要爱一行，面对新时代、新要求，要充实完善自身的专业知识，提高自身的决策、干事水平，做新时代下的复合型干部。要不断更新知识结构，不要断提升专业知识技能，才能面对新形势、新任务有章可循，有法可依，才能真正为人民解决实际问题。