周紫怡：唐山搭台唱戏，打造用才“舞台”

　　作者：周紫怡 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近年来，唐山市深入实施人才强市战略，立足竞争比较优势，推出“凤凰英才”人才政策3.0升级版，政策资金支持力度不断增强。人才新政3.0升级版，既持续升级了原有政策，也提出了许多创新性举措。主要包括目标任务、实现路径和保障措施三部分，以“提标扩容、激励创新”为主要内容，形成了三大目标、四大原则和六大优势。

　　唐山已于本月21日正式印发相关文件。 通过实施人才新政3.0升级版，到2025年，唐山力争累计引进急需紧缺专业人才5000人以上;招引高层次科技创新团队500个;引进高校毕业生20万名，其中“双一流”院校毕业生5000名。到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对全国优秀人才的吸引力明显增强。到2035年，形成唐山市在诸多领域人才竞争比较优势，为建设世界重要人才中心和创新高地做出唐山贡献。

　　搭台唱戏，打造用才“舞台”。聚天下英才而用之。用人机构的愿望是人尽其才，人才的愿望是学有所用。“雷声大、雨点小”，浩浩荡荡的“引才”政策，却没有配套的“施才”舞台，不仅是对人才资源的浪费，更会成为制约当地发展的瓶颈。要构建有利于人才发挥作用的干事创业平台，适应新形势，培育新就业业态，给予资金、实验场地等支持，让人才充分显示才能。地区在引才时也要注意结合发展实际，从自身特色产业、未来规划出发，有针对性、有计划地引才，有效释放人才活力。同时，还要注意不能把人才“束之高阁”，坚持能者上、平者让、庸者下，给人才搭台子、压担子、给位子，让人才有用武之地。

　　“惟楚有才”的美誉由来已久，如何将其变为“楚才在唐”的动力，进而转化为“楚才兴唐”的现实生产力，不仅需要外部环境持续优化，也需要我们每个人自觉迸发出内生动力。作为新时代青年，要主动将自身放在发展大局中思考，胸怀“国之大者”，奋楫笃行，接续奋斗，人人争当有理想、有文化、有能力的人才。