樊丛丛：干部评判让群众说了算

　　作者：范丛丛 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　日前，重庆市24名团支部书记因为被团员评为“不满意”，而被罢免“下课”。这24名团支部书记的被罢免，源于重庆共青团组织探索建立的“让群众说了算”工作机制。(中国青年报5月30日)

　　“让群众说了算”也是习近平总书记在舟山调研考察时强调的干部评价标准，干部是否实干有为，群众最有发言权。金杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。

　　如何才能真正做到干部评判“让群众说了算”呢?笔者认为只有确保群众能说、敢说、说了算，才能真正实现干部评判“让群众说了算”。

　　让群众能说。能说是实现“让群众说了算”的前提条件，让群众能说就是要给群众提供一个可以民主、自由地表达其看法的平台和渠道，这就要求各地各机关各部门要积极搭建各种表达平台如整合利用各种网络信箱、热线电话等载体，以畅通群众舆论表达渠道，实时关注民意表达，及时发现干部问题和问题干部。

　　让群众敢说。敢说就是要保证人民的舆论监督权得到充分实现。在现实社会中，人民群众在评价一个干部时常常因忌惮事后会遭到恶意打击报复不敢发表自己的真实言论，“民不敢与官斗”，导致出现群众能说而不敢说的清形。要让群众敢说，则必须做到让权力在阳光下运行，将权力关进制度的笼子里，防止权力滥用，建立完善的民意监督制度，确保群众可以“知无不言，言无不尽”。

　　让群众说了算。尊重和保障群众话语权的真谛在于群众说话是否有效、管用。我们各机关对于群众关于干部的评价不能只停留在“听”的层面，而是要听进心里，落到实处。对于群众反映的干部问题和问题干部必须高度重视起来，对于“为官不为”、“尸位素餐”、“慵懒散浮拖”等现象和问题，当“刺刀见红”，严惩不贷。要坚持以民意为导向，不断提高干部为政能力。

　　“让群众说了算”作为干部评价标准，引领地方各级干部切实把群众的冷暖时刻放在心上，以百姓心为心，想群众所想，急群众所急，做群众所做，真正做到为官有为，实干有为。