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贾志军：一定不能让“圈子文化”蔓延开来

2018-10-24 17:18:20　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　“圈子文化”的主要特点，一是拉帮结派、抱团取暖，二是党同伐异、沆瀣一气，三是利益均沾、共同谋私。现实中，有的党员干部热衷建圈子、拉圈子、经营圈子，讲哥们义气，不讲党性...

　　作者：贾志军稿源：时评界编辑：洪小兵

　　“背靠大树好乘凉”“朝里有人好做官”，所谓的为官之道至今仍被一些人奉为圭臬。这种“依附”心态的存在，正是“圈子文化”肃而不清、残存未绝的产物。“圈子”扩张带来的私欲膨胀，造成的恶果是“圈子”外群众利益的被牺牲。(10月24日中国共产党新闻网)

　　习近平总书记严肃指出：“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事！”但是，党的十八大以来查处的官员中，“系统性腐败”“塌方式腐败”“家族式腐败”屡见不鲜，他们的倒掉，都与圈子文化有着千丝万缕的联系。

　　“圈子文化”的主要特点，一是拉帮结派、抱团取暖，二是党同伐异、沆瀣一气，三是利益均沾、共同谋私。现实中，有的党员干部热衷建圈子、拉圈子、经营圈子，讲哥们义气，不讲党性原则；讲帮派规则，不讲政治纪律；讲少数人的好处，不讲党的团结统一。有的领导干部处心积虑，把“小圈子”包装成正常的人情交往、工作需要，障人眼目，混淆是非。有的领导干部画地为牢，苦心经营封闭的小团体，不是信得过的人入不了，没有利用价值的人靠边站。这种基于“圈子文化”之上的“小圈子”，具有较强隐蔽性，它在不知不觉中架空制度规矩、污染政治生态、毒害社会风气，破坏力惊人。

　　消除“圈子”文化，必须抓住领导干部这个关键少数。领导干部要把握交往的原则和底线，严守政治规矩，自觉净化自己的社交圈、朋友圈，摒弃特权思想，破除特权利益，坚决不能让入了“圈子”就得实惠，不入“圈子”寸步难行的思想蔓延；同时，要带头守规矩、讲纪律，树立正确的人生观和价值观，筑好思想防线，坚决不能破了规矩、坏了风气、乱了法纪。

　　“圈子文化”贻害无穷，任何一名党政领导干部都不能发展“圈子”文化，绝对不能让拉关系，组山头，裙带风蔓延，否则不仅会影响政治生态，还会破坏党的执政根基。

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