张洪泉:网友质疑15岁女干部，其实是非法用工

　　作者：张洪泉 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　11月11日，云南省永善县委组织部针对网友提出的干部钟佑嵘年龄学历等任前公示材料异议，对外公布了调查回复。依据有关规定，认定钟佑嵘15岁参加工作合规。(11月12日澎湃新闻网)

　　面对日益增多的官员档案造假，一个个神童干部惊现，公众怀疑已经成为常态。但是作为14亿人口中的一员，跳级上学不是不可能，超正常上班也在情理之中。按道理，按正常路子查完，很多时候就会发现，想象不是事实。其实，这个女干部15岁上班，是非法用工。

　　互联网快速传播，新媒体蓬勃发展，几乎人人都是“记者”，随时都可以曝光。让官员、艺人、名人，哪怕是一个普通人，分分钟都可以名扬天下，当然这个名可能是正面的，也可能是负面的。而年龄造假，为当官，为装嫩，为忽悠，目的不一样，但都别有所求，不符合正常途径。在那个高考都需要预选的年代，不是没有精英，但毕竟太少了。于是，面对年龄造假的官员，很多被抓了出来。

　　与干部年龄造假相伴随的是，高考学生的低龄化，而且有越来越低的趋势。2015年，牡丹江市14岁的徐蛟在高考中取得了641分的成绩，高出黑龙江省重本线158分;清华大学2016级新生报到年龄最小的刚满14周岁，而早在2011年，山东11岁的苏刘溢被南科大录取，四年后本科毕业，如果上班，这个孩子参加工作的年龄就是15岁，和钟佑嵘基本一致。

　　但是，根据组织部门调查：钟佑嵘于1996年8月至2007年11月先后在永善县墨翰乡花园村、箐林村、墨翰村工作。2006年6月通过自学考试取得大专文凭，2007年参加云南省公务员考试被录用在永善县莲峰镇政府办工作，2009年取得函授大学文凭。由此看来，钟佑嵘根本就没有上过全日制大学，大专和本科学历是自学的，再按上学时间去纠结钟佑嵘上班年纪的真假，好像意义不大。

　　但是，根据《中华人民共和国劳动法》 第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。根据《禁止使用童工规定》规定：第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。钟佑嵘15岁参加工作，显然是非法用工。

　　法律面前人人平等，别说是拟任干部，就是市长省长违法，都会被拉下马、送进牢房。有法可依、违法必究，保护儿童的合法权益是法定义务，现在有群众举报，有组织部门对其15岁参加工作的认定，面对非法用工，就等纪委或者其它职能部门查处了。