杜慧：年轻组工干部要涵养三种“心态”

　　作者：杜慧 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　百舸争流，奋楫者先;千帆竞发，勇进者胜。新时代赋予了青年人更多的新平台、新机会，广大年轻党员生逢其时，也重任在肩，必须要将初心使命真正记之于心、践之于行。

　　找准“归零”的心态。实践已经充分证明，“经验主义”会麻痹人们的“雄心壮志”，“惯性思维”会束缚人们的“天马行空”。“自满则败，自矜则愚”。在组织工作当中，需要不断汲取组织工作的力量源泉、坚持党的建设的永恒主题，推动组织工作不断前进的制胜法宝就是改革创新。为了更好的顺应新时代的组织工作，我们必须打破传统思维定势、路径依赖、工作惯性，找准“归零”的心态，用初学者的状态去解放思想、更新观念。对于年轻组工干部而言，更要深入调查研究、广泛听取群众意见，在集思广益、科学论证基础上破难题、闯险关、开新局。

　　保持“冲锋”的心态。对于组织工作而言，没有轻松简单的任务，尤其是在改革发展的推动之下，当前所存在的问题都是难啃的“硬骨头”。“率军者披坚执锐，执戈者战不旋踵”。为了进一步推动组织工作能够有实绩、出实效，年轻组工干部必须要坚持“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”的原则，坚决杜绝当前存在的“躺平”心理以及躺在功劳薄上“睡大觉”的倦怠思想。要练就强大的斗争精神、过硬的担当作风、坚定的意志耐力;要有“乱云飞渡仍从容”的定力和“越是艰险越向前”的气魄，由此补齐自身短板，开创组织工作新局面。

　　坚守“赶考”的心态。“船到中流浪更急、人到半山路更抖。”我们现在正跟随着党的脚步踏上了实现第二个百年奋斗目标的新的赶考之路。组织部门本身就是管理人才与干部的部门，要对人才进行培养、选拔、管理和使用。俗话说打铁必须自身硬，组织部门的工作作风直接关系到党的政治风气和政治生态。这就要求组工干部需要时时刻刻坚守“赶考”的心态，在坚守理想中补钙壮骨、在自我革命中清除病毒、在持续学习中吐故纳新。真正做到为群众解难题、办实事、谋福祉，兢兢业业干好每件小事，扎扎实实走稳每一小步，踏踏实实做群众信赖的“实干家”。