廖卫芳：企业设“健康副厂长”是一种多赢之举

　　作者：廖卫芳 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　广东省东莞市在全市重点企业推广配置“健康副厂长”，从医疗卫生机构医务人员中选聘“健康副厂长”，让企业职工足不出厂就能享受到健康讲座、健康义诊、急救培训、职业健康管理等免费服务。(12月13日《河南工人日报》)

　　眼下，受限于种种因素，不少企业员工对健康问题关注不够，不是“不懂管”，就是“没时间管”，往往是“小病挺、大病拖”，而且，生活方式也不健康、健康观念也很落后。凡此种种，既不利于员工了解自身健康状况，更不利于员工及早发现身体疾病。很多员工往往是等到疾病缠身了才去医院医治，这不能不说是一种缺憾。

　　此次，广东省东莞市在全市重点企业推广配置“健康副厂长”，这无疑是送给广大员工的一项“健康福利”，体现了企业对员工的“健康关爱”。

　　据报道，“健康副厂长”以满足员工的健康需求为目标，为员工开展健康讲座、医疗义诊、急救培训、职业健康管理等免费服务。可见，企业设立“健康副厂长”，不仅让员工足不出户就能享受各种健康福利，而且也扭转了企业员工的健康观念。同时，更为重要的是，企业设“健康副厂长”之举，也搭建起了企业与员工沟通的桥梁，让员工拥有职业的获得感、幸福感。可见，企业设立“健康副厂长”是一种多赢之举。

　　笔者衷心希望各地各企业不妨多多学习和借鉴广东省东莞市设立“健康副厂长”的好做法，多些“员工视角”，多些“健康关爱”，从而把更多的“健康福利”送到员工身边，送到员工的心坎里。