形式主义催生出生意，治理要找准“引爆点”

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近期，几位乡村干部向记者吐槽了三件“荒唐事”。

　　一是村干部接到任务推广某款政务App，有关部门还要考核下载注册率。而当地农村留守老人多、青壮劳力少，一些老人连智能手机都没有，村干部很难完成任务。刚开始，一些村干部找村民要来手机号，帮他们挨个注册，后来村民对此也很反感，就有村干部自掏腰包找到专业商家，花钱完成下载和注册的任务，久而久之，竟然“催生”了一门生意。(2024年3月22日新华每日电讯)

　　将形式主义做成一门生意，还让央媒批评，莫让形式主义“折腾了干部，又折腾群众”，这样的事件能够在当今时代出现，这应该是各级政府部门机关单位尤为尴尬的事件，特别要说的是，事件出现，还在党中央一直在倡导治理形式主义的背景下，在各级政府部门，特别是在基层政府还能让形式主义的工作作风大行其道，让基层干群苦不堪言，这治理形式主义的工作应该下真功夫了，做真文章了，总在口头上呼吁，只是由媒体狂批，这一问题根本从根源解决不了。

　　形式主义为什么一直存在，一直让各级政府部门明明知道其存在问题的严重性，还一直抱着不放呢?还是存在三个方面的原因：一是各级政府部门过多式的追责管理方式，让基层无奈只能以干各项工作留痕的方式来维护自身的权益。在基层很多工作领导干部群众为了诠释自己的工作作风，在各项工作中都需要拍照或者是纸质留痕，让本应该简单化的工作越发的复杂化。二是领导虚荣心作祟，在每一些工作中好高骛远，根本不顾工作的实际。如对于某一项工作的宣传，相关部门为了体现自身确实做了好多工作，于是通过专门的部门组织专业的人员转发或者是点赞截图等，并且将这一项工作做成某些工作的经验来推广。在基层人员本来都相当缺乏的情况下，给基层增加了工作负担。三是在各类工作中为了干出工作中与其他单位的与众不同，于是在学习APP推广工作中，各类保险收缴工作中，不切合实际地发动基层百姓注册，学习，或者是下达极其严格的任务指标，以表示本级单位对这些工作的重视。其工作方式，根本看不到基层工作的难度，让基层领导干部在这项工作中，无可奈何花费大量的心思去完成，即便是自己浪费了时间，掏了腰包，也只能进行下去，让政府的工作背离了民心民意。三个原因存在，让形式主义治理的呼声尽管很强烈，但现实依旧改变不了多少，让治理形式主义成为了空谈。

　　治理形式主义，要想取得实招，各级政府部门的领导干部要多下基层听一听基层干群的呼声，面对相关工作所存在的严重的形式主义，相关的领导干部要敢于向上级领导提建议，要敢于说不。形式主义之所以存在，就是基层领导干部盲目的服从，根本不敢向上级领导干部说实话，吐真情。在形式主义治理工作中，宣传部门和组织部门更应该重视，作为政府部门的特殊部门，在治理形式主义工作中，必须对自身的工作做到改进，其领导干部的工作思路要清晰，坚决不能在治理形式主义的形势下，对自身的工作一直保持固步自封的状态，让治理形式主义工作总是在原地打圈子。再者就是某一项工作是不是形式主义，各级政府部门领导干部必须听基层干群的心声，听一听他们对这一项工作的评价。群众的感受是最真实的，只有在治理形式主义工作中，让群众真正感觉到某一项工作有质的改变了，真正为基层减负了，这治理形式主义才是成功的。

　　在治理形式主义工作中，各级政府部门在考核时，也要将此项工作作为考核工作中的一项，相关单位，相关部门在这一项工作中到底做了哪些工作，是不是让百姓认可了。只有纳入考核，让各级政府部门领导干部真正意识到了，形式主义再不改变让自己也会成为被鞭策的对象，这形式主义的治理也就能够做到真正的认识，也能够实现治理的水到渠成了，这样治理形式主义真正找到“引爆点”了，其成绩取得也是自然而然的。