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于昊彤:让人才找到小县城就业的“烟火气”

2023-06-23 01:11:57 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  大城市的竞争非常激烈,但是同时也意味着机遇无处不在,很多人愿意在年轻的时候去到更大的天地去实现自己的人生抱负,开拓自己的视野,追求“Fancy”的生活,但是也有很多人选择回...

  作者:于昊彤 稿源:时评界 编辑:时小川

  而在上岸“卷”得如火如荼的当下,在家乡小城、甚至县城上岸成了许多留学生的选择。与国内名校毕业生选择小城市有所不同,当留学生们选择到小城市工作,他们面对的是一种生活方式的改变,是对曾有过的未来生活设想的推倒重来。(澎湃新闻6月20日)

  随着毕业季了来临,“大城市还是小县城”的话题近年来受大家热议,大城市的繁华与小县城的安逸,成为很多毕业生甚至已经工作的人常常面临的选择。如今,可以看到更多的人选择回到小县城,不只是一些国内重点高校的学生,甚至越来越多的留学生也加入其中,这种选择不是“屈就”而是顺应内心的选择,是更“烟火气”的生活方式。

  大城市的竞争非常激烈,但是同时也意味着机遇无处不在,很多人愿意在年轻的时候去到更大的天地去实现自己的人生抱负,开拓自己的视野,追求“Fancy”的生活,但是也有很多人选择回到小县城,或是因为想离家近一些、离父母近一些,亦或是寻找“县委大院”式生活,想追求安逸平淡的慢节奏,同时,小县城也有自己的特色产业,例如环海发展旅游业、靠山发展果蔬类等,由此更需要高素质高知识的人才加入,让发展特色的需求与人才供给相匹配,推动更好更快发展形成县城的“名片”。总之,不管是那种生活,都可以运用自己的所学所知去享受自己的生活。

  当然,对于回到小县城工作的留学生、重点大学毕业生、高学历人才,也应该加强对职业观和就业观的正向引导,让人才物尽其用,宣传职业选择的多样性,在“考公热”的当下考公考编并非唯一的选择,让他们对推动小县城的发展有大展身手的机会。高校可以开设就业指导课程,让学生提前对于自己的职业生涯有一个初步的规划;政府对毕业生及返乡人才多设立人才交流活动,让他们了解自己的所学可以精准匹配到何种岗位;单位也要加强对人才的工作培训,充分利用人才的自身优势给予合适的工作;青年人也要增强自己的职业认同感,选择自己感兴趣的职业并为之努力,继续学习提升自己的工作能力和知识储备,以期更好地实现自己的人生价值。

  回到小县城,不是单纯的放弃繁华回归安逸,而是另一种找寻自我的选择,是金子那里都会发光,相信未来会有更多的人才去到小县城,找寻“县委大院”的同款生活。

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