尚凡：拖欠农民工工资，不该止于“公布”

　　作者：尚凡 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，人力资源社会保障部公布一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。(元月3日 人社部网站)

　　拖欠农民工工资，本不是新鲜话题。曾几何时，每当年末岁尾，有关拖欠农民工工资之消息总不时呈现各媒体之中，或各地召开相关会议，布置安排相关事项，或出动人马组团为之讨要，总之高度重视之。

　　工资者，劳动之报酬也，维系着一家老小基本之生活也。背井离乡，外出打工，农民工干着最苦、最累、最脏的活，挣着相对微薄之工资，到头来却还被拖欠着、成为“镜中花、水中月”，显然不该。

　　农民工工资被拖欠，虽看似小事，却影响其与家人之正常生活，违背了相关法律与社会公平之原则，侵犯了其工资报酬权，不仅损伤着农民工之正当权益，更伤及社会稳定与和谐，其危害不可小觑。

　　立党为公，执政为民，党和政府历来高度重视农民工工资权益，不仅采取有力措施，给拖欠者以严厉惩罚，更建立了类似惩戒制度，建立了专项资金;标本兼治，可谓是筑牢了确保农民工工资足额发放之防线。

　　透过上述举措，随着时光的流失，按理说农民工工资被拖欠之怪象，早已被斩草除根，早该销声匿迹了;然事实并非如此，拖欠其工资的现象，依然不时浮出水面，显然是当今时代之怪事也。

　　究其原因是貌似“拖欠农民工工资”，本是顽症，不可能一蹴而就，彻底解决需要一定的时日;然冷静思之，实则是个别地方对农民工工资问题重视不够，措施不力，往往停留在口头上、文件上，并未让党和国家政策落地落实。

　　迈步新征程，作为国家最高部门，及时将拖欠家民工工资现象，列入惩戒名单，并及时将其公之于众，让其“无地自容”，令其受到舆论之遣责，固然也是一种惩戒方法;然要彻底将其根除，让此荒唐剧不再上演，还需要各地亮出实招、狠招。

　　一是要勇于亮剑，敢于动真格，确保相关政策不打折。保护家民工工资不被拖欠，关键在执行;为此各地之上级，要切实提高认识，认清“拖欠”之危害，让“拖欠者”付出沉重代价，受到相应之惩罚，让其不敢“拖欠”。

　　二是展开彻查，勇于拿自己“开刀”。面对农民工工资被拖欠之怪象，劳动保护部门等，在第一时间“公布”之前提下，更当闻“拖欠”而动，组织相关人员，成立联合调查组，深入展开调查，迅速查明形成之原因。

　　同时，在及时将其列入“失信”名列之基础上，深入查找背后原因，对地方相关部门尤其是关键少数之“不作为”，执行不到位等，及时执纪问责，该撤职的撤职，当纪律处罚给予纪律处罚，让其不敢“任性而为”。

　　三是要将“功夫”用在平时，及时打好预防针。各地劳动保护部门，要走出办公室，深入农民工之中，第一时间了解农民工工资发放情况，依据相关规定，发现不良倾向，及时采取应对之策，确保将问题消灭于萌芽之中。

　　拖欠农民工工资，不仅伤害到了众农民工权益，而且还令党和政府蒙羞，伤害到了党长期执政，马虎不得;最后笔者呼吁：要将此类怪象斩草除根，切不可再止于“公布”。