陶淑杰：基层干部用以察实情为钥，启办实事之门

　　作者：陶淑杰 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”。在新时代的征途上，我们每一位干部都应该将这句箴言内化于心、外化于行，以实事求是的精神，深入实际、深入基层、深入群众，不断发现问题、解决问题，为人民群众谋求福祉，推动各项事业蓬勃发展。

　　以察实情为钥是基层干部一切工作的起点和基础。真正的问题往往隐藏在基层、隐藏在群众之中。新时代干部工作面临现实挑战，就不能局限于办公室的一“井”之地，而是要“迈开腿”，深入一线、亲身体验，才能发现工作中的短板和不足;“张开嘴”亲自询问，才能了解群众的真实需求。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层干部摒弃“闭门造车”的工作方式，通过实地调研、深入实际，发现问题的症结所在，找到解决问题的正确方法，收集最真实的一手资料，如此才能准确把握问题的本质，为后续工作的开展筑牢根基。

　　启办实事之门，是新时代干部的使命担当。在办公室，我们面对的是文山会海、纷繁复杂的事务。但是，察实情的目的不是为了纸上谈兵，而是为了指导实践、解决问题。基层干部就要下基层，深调研，善于从调研中发现问题的症结所在，将调研成果转化为具体的工作措施和行动方案，并付诸实践。基层干部坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，确保每一项工作都能真正惠及民生。

　　改善民生，达求实效之境，是新时代干部的不懈追求。新时代干部工作的最终目标是为了实现人民对美好生活的向往。因此，新时代干部要始终坚持结果导向，将工作的实际效果作为检验工作成效的重要标准。基层干部要树立正确的政绩观，不图虚名、不务虚功，而是要以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的最高标准。基层干部就是要抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以钉钉子精神抓好落实，确保每一项工作都落到实处、见到实效。同时，基层干部还要注重工作的可持续性和长效性，避免一阵风、走过场的现象，确保打通人民群众的“信任路”，人人坐上“幸福车”。

　　在新时代的征程上，每一位干部都应该以察实情为钥，对实际情况深入了解;以启办实事为门，推动工作落地生根、开花结果;以达求实效为境，不断提升工作质量和水平，实现人民对美好生活的向往。