给足大学生“安全感” 留心留人实现双赢

　　

　　作者：黄跃成 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“本科学历同学入职后即可申请入驻单身公寓，有配偶的同学可申请免费婚房，居住时长不限。”“我们为求职大学生申请了本地的人才补贴，本科生最高12万元，研究生最高18万元”……3月15日，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨“江城六校”2023届毕业生联合招聘会在武汉工程大学举行，来自20个省份的270多家企业带来了20000多个岗位。涉及制造业、建筑业、信息传输、软件和信息技术业、科学研究和技术服务业、电力、教育、金融等16个行业。不少企业更是打出了“丰厚报酬+高福利”的组合拳，吸引了大批学子前来应聘。(3月16日极目新闻)

　　免费婚房拎包入住等丰厚福利，直接冲击着大学生毕业生的敏感神经。在就业压力之下，怎样选择一个适合自己的工作，大学毕业生不仅关注专业特长、兴趣爱好、职业发展前景，报酬和福利也是他们非常关心的内容。面对学生的期望或渴望，用人单位因需而谋，有针对性地为大学毕业生量身定做岗位和待遇，打出了“丰厚报酬+高福利”的组合拳，解决大学毕业生的后顾之忧，给足大学生“安全感”，不但留住了人，还留住了心，让参加工作大学毕业生们迅速融入企业大家庭，树立爱企敬业主人翁意识，燃烧工作热情，积极奋发进取，为企业发展发挥更大的人才价值，实现企业和个人双赢。