叶金福：工会为青年职工“搭鹊桥”也是一种担当

　　作者：叶金福 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　为了服务辖区青年职工，帮助职工拓宽社交渠道，近日，北京市朝阳区呼家楼街道总工会举办主题为“缘来·你在这里”的青年职工联谊活动。来自辖区企事业单位的30位单身青年职工欢聚一堂。(2月17日《劳动午报》)

　　眼下，在很多企事业单位里，青年职工“觅缘难”“恋爱难”是一个普遍现象，这其中固然有多方面的原因，比如：工作繁忙没时间、生活压力大买不起房、薪资不高买不起车，等等，但缺少“搭桥人”“牵线人”也是一个重要因素。

　　众所周知，工会是职工的“娘家”，工会干部是职工的“娘家人”。因而，工会除了应该多为职工“鼓与呼”，多关心帮助生活困难职工之外，还应切实帮助青年职工“觅良缘”，解决青年职工“恋爱难”问题。笔者以为，这既是一种关爱，也是一种担当。

　　但现实生活中，许多企事业单位的工会组织往往只停留于为职工“鼓与呼”、关爱困难职工生活等层面上，而对青年职工“觅缘难”“恋爱难”问题却一概不管，这显然也是一种失责。

　　此次，北京市朝阳区呼家楼街道总工会乐当青年职工的“搭桥人”“牵线人”，通过举办青年职工联谊活动的方式，为青年职工“搭鹊桥”，这无疑值得点赞，值得提倡。一方面，有了工会“搭鹊桥”，许多青年职工就有了相识、相知、相恋的机遇，“觅缘难”“恋爱难”问题就能得到进一步化解。另一方面，有了工会“搭鹊桥”，也无形之中拉近了工会和职工之间的距离，融洽了双方的和谐关系，真正实现“工会职工一家人”的美好愿景。同时，更为重要的是，有了工会“搭鹊桥”，职工也拥有了很强的存在感和幸福感，职工的心更齐了，干劲更足了。笔者以为，工会为青年职工“搭鹊桥”，无疑是一种多赢之举。

　　希望各地各工会组织不妨多多学习和借鉴为青年职工“搭鹊桥”的好做法，多些“职工关爱”，多些“觅缘帮忙”，多为青年职工拓宽交流渠道，搭建交友平台，帮助更多的青年职工尽早解决“觅缘难”“恋爱难”问题，从而让更多青年职工的“婚姻大事”不再成为“烦心事”。