王璇：管理员不能因“小意思”而使用“大权力”

　　作者：王璇 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　日前，法院公布的一判决书显示：2011年至2017年，曾任长沙市公安局交警支队科信大队系统管理员的姚克锋，利用职务便利，对请托人的电子违章记录擅自免分、免罚，或修改记录，收受好处费高达一千余万元。(人民网 11月10日)

　　一个系统管理员，六年时间里利用职务便利受贿竟然达上千万之多，着实令人感到震惊。权利不受制约和监督，必然导致滥用和腐败，同时违规销分的背后是个人私欲的膨胀和对国家法律法规的漠视。公职人员参与驾照违规销分这样的问题具有普遍性，归根到底是公安交通安全综合服务管理平台给予了相关权限人员过高的权力，也没有及时加强监管。

　　之所以对驾照扣分，就是为了对每个人负责。如果对马路杀手各种庇护、保护，只会让无数无辜者受牵连。一个人所为毁了别人的家庭，难道不应该受罚吗?不因“小问题”而姑息迁就，不因“小意思”而欣然笑纳。有公权力存在的地方，就存在公权力的寻租空间，在现实中各种规章制度流于形式的时候，权钱交易、以权谋私就会存在市场，哪怕再小的利益，在我们的潜规则下的权钱于是有了“公平交易”的价码。规章制度不是摆设，真正规则制度运营起来需要组建一个高效的政府，运行机制，监督机制并重，压缩公权力寻租的空间。

　　勿以善小而不为，莫以恶小而为之。党性原则缺失，特权思想作祟，是产生腐败的温床，必须提高行政、司法、执法人员的思想认识，加以足够的防范，才能拒腐蚀而不沾，才能在意识中自觉抵制一些非主流文化倡导的什么“腐败是刺激经济发展”的奇谈怪论。

　　姚克锋只是无监管情况下利用权力的受贿人员的缩影，然而在案件之外，留给相关部门和社会的更多是反思，如何强化对行政权力的制约和监督。可以借鉴一些地方监督权力的有效经验，梳理廉政风险点，制定风险防控措施和预警机制，并建立监督平台，并畅通群众监督举报渠道，毕竟亡羊补牢才能防微杜渐。