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王志明:为基层减负 促干部实干

2019-07-03 11:01:41 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  基层,有最坚实的力量、最强大的血脉、最活跃的源泉。认识一个真实的中国,离不开基层视角、基层情怀。“对我们基层面临的形式主义困扰,总书记真是明察秋毫”“对文山会海、督查...
  作者:王志明  稿源:时评界  编辑:洪小兵
  基层,有最坚实的力量、最强大的血脉、最活跃的源泉。认识一个真实的中国,离不开基层视角、基层情怀。“对我们基层面临的形式主义困扰,总书记真是明察秋毫”“对文山会海、督查检查考核过多等突出问题的剖析,有针对性的解决办法,还有监督保障机制,这让我们充满期待”“我们更得撸起袖子干事创业”……中办发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),明确提出将2019年作为“基层减负年”,体现了纠偏的决心、务实的举措,直击基层存在的突出问题,让广大干部为之振奋。
  一名基层干部说,工作中存在着“三多一急”:组织会议多、制发文件多、迎接检查多、工作任务急。现实中,一些地方检查考核林林总总,结果造成“来督导督查的人比抓落实的人还多”;在有的地方,问责滥用、泛化,一出事就“多处分几个干部”;有的地方重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”,干部跟群众还没聊上几句,就先忙着拍照合影……督查检查频繁到处处留痕,从文山会海回潮到材料论英雄,凡此种种,既占用了干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义,让“脱实向虚”的不良风气滋生蔓延。长此以往,影响的是干部干事创业的心劲,损害的则是群众的切身利益。“着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”“着力解决文山会海反弹回潮的问题”“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”“着力解决干部不敢担当作为的问题”。
  这次中办《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,明确提出了一系列管用举措。“对困扰基层的形式主义问题进行大排查”“确保给县级以下的文件、召开的会议减少30% -50%”“中央印发的政策性文件原则上不超过10页”“少开会、开短会,开管用的会”“不得随意要求基层填表报数、层层报材料”“改进谈话和函询工作方法,有效减轻干部不必要的心理负担”……这些举措,直面问题,一针见血,操作性强。以“一抓到底”的决心、“一竿子插到底”的作风贯彻落实好《通知》精神,必能有效为基层减负,有力促干部实干。
  党的十八大以来,党中央持之以恒反“四风”、正风肃纪久久为功,推动党风政风为之一新、党心民心为之一振。但种种形式主义新表现深刻说明,作风问题具有顽固性、反复性,一抓就好转、一松就反弹,切不可掉以轻心。各地各部门只有以抓实“基层减负年”为契机,从根本上深挖自身作风积弊,坚决防止以形式主义反对形式主义,才能标本兼治,切实为基层松绑减负。基层,是实践的原野、历练的疆场,扎根基层、淬炼本领,是干部成长的重要途径。为基层松绑减负、激励广大干部担当作为,广大基层干部才能更好地为民谋利、为民办事、为民解忧,更好担负起时代赋予的光荣使命。

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