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符蓉蓉：对不作为不担当不尽责干部坚持零容忍

2019-02-28 08:11:42　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　“为官不为”，就是指公职人员不履行、不完全履行或者不及时履行自身的岗位职责，造成“懒政”“荒政”等问题。长期以来，“为官不为”的现象时有发生，“为官不为”绝不仅仅是作风...

　　作者：符蓉蓉稿源：时评界编辑：洪小兵

　　不认真履职导致扶贫资金被骗取、写文件时照搬照抄网络资料、接受采访时安排贫困户摆拍、审核不严造成不良影响……近日，吉林省通报了吉林磐石市明城经济开发区管委会副主任于清波、党办负责人李毅等多起领导干部不作为乱作为典型问题，形成有力震慑。

　　“为官不为”，就是指公职人员不履行、不完全履行或者不及时履行自身的岗位职责，造成“懒政”“荒政”等问题。长期以来，“为官不为”的现象时有发生，“为官不为”绝不仅仅是作风问题、能力问题，更是政治问题、党性问题。对于“为官不为”现象，各级领导机关和领导干部必须高度关注、科学应对、大力整治，让干部始终铭记虽然“为官不易”，但绝不能“为官不为”。

　　有的领导干部怕担责任，宁愿少做事，不想创新，不愿干事，存在畏手畏脚的问题；有的领导干部对待一些棘手或者可能产生矛盾的工作，推诿扯皮，想尽办法不办事、少办事，遇到难处绕道走，换个说法推出去。对于这些问题，监督部门要在“严”字上下功夫，严格考核工作实绩，对“为官不为”问题进行严格问责。

　　习近平总书记说：“为官避事平生耻”，对于党的干部来说，“避事”不干事，“躲事”不问事，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是最大耻辱。“克勤于邦，克俭于家”才是干部应有的表现。因此，破除为官不为，激发干事热情，让干部在其位谋其政，非常必要，对不作为不担当不尽责一定坚持零容忍。

　　领导干部履职，作为是本分，不为不做是怠政，在其位不谋其政只会贻害无穷。要杜绝党员领导干部“为官不为”恶风的蔓延，就要从源头做起。一方面要为一些党员领导干部的精神“补钙”，通过思想政治教育树立其宗旨意识，打牢以人为本、执政为民的思想基础。另一方面要教育党员干部从心里接受并认同党的宗旨观念，将之升华为党员领导干部的政治理想和境界追求，否则，就下位让贤。

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