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刘超:加强激励关怀 营造干事创业浓厚氛围

2018-11-02 19:57:30 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  加强干部激励关怀工作,是进一步发扬党内民主、激活党内活力的客观要求。要通过加强激励关怀机制建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,从而形成上级党组织关心基层党组织、基层党组...
  作者:刘超  稿源:时评界  编辑:洪小兵
  近日,内蒙古出台《关于进一步关心关爱干部的意见》,坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,不断增强干部荣誉感、归属感、获得感。(11月2日 中国组织人事报)
  加强干部激励关怀工作,是进一步发扬党内民主、激活党内活力的客观要求。要通过加强激励关怀机制建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,从而形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各级党组织和广大党员关心人民群众的局面。
  开展好激励关怀工作,关键在领导重视,上下联动,形成共识。各级党组织要切实提高对做好激励关怀工作重要意义的认识,把建立健全激励关怀机制作为落实党的十九大精神、维护党内团结和社会稳定的一项重要工作来抓,切实负起责任,精心组织实施。将激励关怀工作纳入基层党建工作目标体系,引导各级党组织充分认识建立激励关怀机制的重要性和紧迫性。同时,加大舆论宣传力度,让激励关怀深入人心、鼓舞人心,进一步营造激励关怀的氛围,依靠党组织力量与引导社会资源相结合,充分发挥各部门和各类社会组织的功能,全面整合资源,形成以各级党组织为主体,吸纳社会力量共同参与的激励关怀格局,合力推进激励关怀。
  建立健全激励关怀领导责任制,把激励关怀工作纳入各级党组织的工作目标责任书,狠抓工作落实;建立健全党组织的基层党务干部的激励机制,通过对成绩突出和作出突出贡献的进行表彰,充分调动其工作积极性。建立健全督促检查制度,确保激励关怀的各项制度落到实处。要增强对干部的亲情关怀,始终把生活上的真诚关爱作为做好干部工作的重要内容。及时了解掌握干部工作和生活遇到的问题和困难,对干部的合理诉求及时予以回应。工作上尽心尽力培养扶持,生活中真情实意排忧解难,为干部解压力,卸负担。
  要重视基层党员干部身心健康,健全和落实定期体检、休假等制度,加强激励关怀。各级领导要在逢年过节深入家庭困难的基层干部职工家中开展走访慰问,通过多种形式对广大基层干部进行关怀。对干部的激励关怀,既是激发工作干劲的必要保障,也是推进工作的根本动力。这样就能充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性,使广大干部勇于担当,砥砺奋进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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