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赵常飞：青年干部怎能坐等提拔？

2018-09-16 06:19:52　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　有青春就有梦想，我们更应该珍惜自己的青春，无论在学习上还是在事业上，我们都要从中找出一个人生的目标，然后朝着这个目标不断地奋斗，让它成为生命中的亮点。坚持不懈地努力，...

　　作者：赵常飞稿源：时评界编辑：洪小兵

　　发现、培养、选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。然而过去一段时间，一些地方将年轻干部培养选拔工作片面理解成“唯年龄”，甚至认为培养选拔年轻干部就意味着加快提拔；一些优秀年轻干部认为进入组织关注的视野，就进了保险箱，就坐等提拔。

　　有青春就有梦想，我们更应该珍惜自己的青春，无论在学习上还是在事业上，我们都要从中找出一个人生的目标，然后朝着这个目标不断地奋斗，让它成为生命中的亮点。坚持不懈地努力，实现心中的梦想，这就是我心中的青春。

　　社会在不断发展，时代在不断进步，我们的工作面临着更多的新问题、新事物、新矛盾，在这种情势下，作为青年干部，要发扬艰苦奋斗的吃苦精神，现在提倡艰苦奋斗的精神，就是重在奋斗、重在进取、重在奉献，就是讲服务、讲贡献、讲效率；应具备勤政为民的精神状态、为民的价值取向，要做勤勉的干部，不做平庸的官。勤思发展之计，勤学科学之术，勤为务实之事，实事求是，立说立行，求真务实。以实实在在的工作，促进实实在在的发展，带给老百姓实实在在的好处。

　　青年干部要深刻地认识到，自身的价值最终体现在为人民、为社会、为国家的贡献上，因此必须树立强烈的事业心和责任感，必须时刻保持昂扬的斗志，将勤奋实干作为自己的立业之本、成功之梯。要勤业，工作要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，真正做到“敏于言而讷于言”；要敬业，全身心投入所从事的工作上，对工作要始终满怀热情、充满激情，那将工作当作事业来干；要精业，干一行爱一行，爱一行精一行，勤思创新之举，多一些“真功实招”，少一些“花拳秀腿”。

　　人与人之间产生差距的核心问题在于思考，时代在进步，社会在发展，我们只有在实践中善于思考，才能行之有效地开展各项工作。“学而不思则惘”，“行成于思，毁于随。”这说明无论是做学问还是做事情，都要善于思考，一个人不思考、不善于思考，不可能有大的成就、大发展。在学习中要善于思考，思考的过程，就是对照比较、融会贯通的过程，就是对所学的内容进行加工处理的过程。青年干部要在学习中善于发现问题、善于分析问题、善于思考问题，形成自己的想法和思路，更好的指导工作实践；在工作过程中也要善于思考，如果仅仅埋头苦干是不行的，要善于动脑，善于想思路，创造性的开展工作，这样才能高质量的干好工作，完成任务。

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