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路园娜：治理慢作为还需持续发力

2018-08-20 17:20:12　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　“黄鹂与蜗牛”中那富有远见、坚韧不拔的“蜗牛”值得我们赞誉，浙江省缙云县给两家单位颁发了“蜗牛奖”，但是此蜗牛非彼蜗牛，而是批评两家单位承建的项目进展滞后，“慢吞吞”...

　　作者：路园娜稿源：时评界编辑：洪小兵

　　近日，浙江省缙云县第二季“蜗牛奖”颁发，得奖者之一为缙云县五云街道洋潭头拆迁安置房工程，该项目时间滞后原计划约15个月，滞后理由是“前期调研论证不够充分，对安置点存在地质隐患未能及时发现且估计不足。”另一个是缙云县壶镇南顿小学迁建项目，该项目也存在拖延滞后。理由是“由于南顿小学项目专人专班攻坚组对问题和困难认识不足，攻坚方法不多。”

　　“黄鹂与蜗牛”中那富有远见、坚韧不拔的“蜗牛”值得我们赞誉，浙江省缙云县给两家单位颁发了“蜗牛奖”，但是此蜗牛非彼蜗牛，而是批评两家单位承建的项目进展滞后，“慢吞吞”与“慢作为作为”是一种软阻力、暗阻力,有时候让群众跑断腿,磨破嘴,有苦说不出，形成各种“玻璃门”。“慢吞吞”与“慢作为”，导致问题不断积累、矛盾逐步增多，任其发展，就会损害群众利益，拖当地经济社会发展的“后腿”，因此，作为一名公职人员，我们要向慢作为说再见。

　　提高效率意识，和慢作为说再见。要深入查摆工作效率方面存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，强化时效观念和竞争意识。做到当日事当日毕。坚持科学决策、民主决策和依法决策为前提，提高决策效率和质量，对工作人员进行岗位分工，理顺职能，明确职责，使每个人都发挥各自价值。

　　提高自身素质，和慢作为说再见。不断开展教育培训工作，切实解决能力不够和本领缺失的问题，着力提升学习实践、开拓创新、真抓实干能力和水平。对于慢作为，我们一定要高度重视，严肃对待，强化工作责任感、使命感、紧迫感，进一步促进工作作风转变，调动工作热情，把工作落到实处。

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