张洪泉：一些地方受追捧“闲差”缘何在

2019-03-28 07:40:51　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　有闲差，就会有闲人，就会出现一帮人在干一帮人在看，一帮人指到哪里一帮人就点到那里。久而久之，势必出现努力者无动力，闲差上的不差钱，形成新的不公，形成新的不良，进而导致...

　　作者：张洪泉稿源：时评界编辑：洪小兵

　　近日，有媒体发文《一些地方出现"闲差受追捧"的现象》。文章称：地方机构改革正如火如荼地“施工”，涉改单位的大多数干部能调整心态、整装出发，但有少数干部出现懈怠感，想借机构改革“东风”换地养老，一些地方出现“闲差受追捧”的现象。

　　机构改革，利国利民；人事调整，合情合理。社会管理机构只有分工不同，没有高低贵贱闲忙之分。出现“闲差受追捧”的“闲差”，为什么不趁机构改革兼并裁撤，让改革更彻底，让机构不再臃肿，让机关不再养闲人？

　　机构设置本来是一个相当科学、相当专业、相当精确的人事管控手段，但是在现实中，囿于情感、关系、历史等多方原因，因人设置、因人设事的现象屡见不鲜，为人所厌。以致诸如《水浒传》中丢失生辰纲的案例频频发生，本派武艺高强的杨志去押解生辰纲，却让两个“虞侯”一同去，结果途中屡次横加干预，不仅增加了管理成本，更为遗憾的是丢失了生辰纲。

　　有闲差，就会有闲人，就会出现一帮人在干一帮人在看，一帮人指到哪里一帮人就点到那里。久而久之，势必出现努力者无动力，闲差上的不差钱，形成新的不公，形成新的不良，进而导致到社会管理机构的混乱，不利于在稳健中发展，更不利于形成能者上、平者让、庸者下、费者退的新用人模式。

　　机构改革，利在当前，功在千秋。与其让某些人热衷追捧“闲差”，倒不如将闲差兼并裁撤，使其设置更加合情、合理、合法，让每个人都人尽其用，不浪费纳税人的那份银子。

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