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朱波:作风建设,“美颜”也难遮形式主义的容颜

2023-04-14 10:59:04 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  作风建设既是攻坚战,又是持久战,既要严抓狠管形成高压态势,又要从源头上进行防范,稍有松懈就可能死灰复燃。这不,近日《半月谈》记者下基层调研并从中梳理近年来纪检监察机关...

  作者:朱波   稿源:时评界  编辑:洪小兵

  作风建设既是攻坚战,又是持久战,既要严抓狠管形成高压态势,又要从源头上进行防范,稍有松懈就可能死灰复燃。这不,近日《半月谈》记者下基层调研并从中梳理近年来纪检监察机关查处的案件发现,一眼就能看穿的形式主义和简单粗暴的官僚主义少了,“美颜”过的形式主义、官僚主义多了。

  党的十八大以来,防范和整治形式主义、官僚主义取得显著成效,但现实中,形式主义、官僚主义的表象花样繁多并不断翻新变异,有的地方还开启了花样“美颜”,产生了新的“变种”,隐蔽性更高、迷惑性更强、欺骗性更大。尤其是那些高高在上的官气、抓而不实的惰气、躺平躺赢的暮气、亲清不分的俗气……已发展到了非整治不可的地步。

  当前,形式主义、官僚主义突出表现为:一是不学无术,无知无畏。有的干部水平不高却不谦虚,放着大好时间不想学习、不愿学习、不会学习,对自己分管工作底数不清、情况不明,指导工作没有思路、没有想法、没有主见,“逢会必稿”;还有的干部对党和国家大政方针摸不准、理不清、吃不透,在宣传党的大政方针时,自以为是、断章取义、曲解政策、胡乱决策,甚至煽风点火、诋毁政策。

  二是作风霸道,高高在上。有的干部特权思想、特权现象极其严重,充当分管领域或者任职辖区的“山大王”,阳奉阴违,搞本位主义,追求局部利益,甚至滥设市场壁垒,各自为政、画地为牢,听不得不同声音,看不惯不同脸色,决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”,对上攀附献媚,对下颐指气使,对待群众端着官架子,拉着长脸子,爱答不理,解释政策三言两语就暴跳如雷;还有的干部不顾身份、不管言行,污言秽语、雷人雷语不断。

  三是责任缺位,监管缺失。有的干部把“说了”当“做了”,把“做了”当“做成了”,对待工作以开会安排部署了事,抽查核实不到位,跟踪问效不到位,导致很多工作部署在会议上、落实在口头上、完成在纸上;还有的干部对贯彻各项惠民政策审核把关不严格、监管不到位,沦为虚报冒领、优亲厚友的“帮凶”。

  四是脱离实际,急功近利。有的干部大搞政绩优先,为求“上进”胡乱加码,一味摊任务、提速度、催进展,导致下级干部装“滤镜”、做“美颜”,“粉头盖面”“揠苗助长”“左拼右凑”,甚至弄虚作假、欺上瞒下,“火力全开”共演一幅“热火朝天”的假象。还有的有的干部“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的总是空头支票,害得群众空欢喜一场。

  五是不重平时,临阵擦枪。有的干部打着“临阵磨枪,不快也光”的念头,在各类创建、调研、考核、评比等活动中,图眼前、图省事、图来得快,不注重抓日常、打基础、利长远,不把工作做在平时,到上级检查考核、评比验收时,则不计成本,大搞“全民动员”“临阵擦枪”,劳民伤财搭“花架子”、蒙混过关,检查验收组前脚离开、后脚又回到从前的模样;还有的干部到基层调查研究搞形式、走过场、不深入,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研……如此反反复复、花拳绣腿,再怎么“美颜包装”、再怎么“七十二变”,也遮不住作风变异的本来面目。

  思想上一旦有了开“美颜”的执念,行动上就会有所体现,那么,政绩观、价值观和权力观就会“跑偏”,所带来的后果,不仅破坏了党群干群关系,也损害了党和政府形象,更贻误了一方经济社会高质量发展。

  毛泽东同志在《反对本本主义》中指出:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正在执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”习近平总书记多次强调:“我们是‘行动党’,不是‘口号党’,要求真务实、讲真话、办实事。”“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。”电影《焦裕禄》,有这么一句经典台词:“我们的工作不是做给上面看的,群众满意才是唯一的标准。”而有的地方领导干部恰恰相反,为了应付上级检查考核,惯于在做“表面文章”上“美颜包装”,只想着做给上级看、喊给上级听,并未真正把群众放进眼里、装进心里,只有把群众放在心里,群众才会把你看在眼里。

  把变了味、失了真的“美颜”关掉,才能真正把“人民至上”作为出发点和落脚点,脚踏实地、真抓实干、留下实绩。党员干部特别是领导干部首先要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。要提高政治站位、提升政治觉悟、保持政治定力,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展理念、带头坚持和发扬斗争精神、带头落实和全面担起从严治党的政治责任,在反对和抵制形式主义、官僚主义方面发挥好“头雁效应”,形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。

  其次要聚焦重点问题不放松,对准焦距、找准穴位、抓住要害,做到有的放矢。一要盯紧具体人,督促领导干部带头严格执行中央八项规定精神,带头改进作风、严守纪律规矩,以“关键少数”带动绝大多数;二要盯紧具体事,既查违规“一桌餐”吃喝、变着法子“吃空函”、节假日送礼品礼金等老问题,又密切关注快递送礼、收送电子红包、以及“美颜”过的形式主义、官僚主义等新表现新变种,严防“四风”问题潜滋暗长、死灰复燃;三要盯紧具体领域,以形式主义、官僚主义导致的后果为线索,倒查做出决策到具体执行的每一个环节和涉及的每一名干部,厘清职责权限,依纪依法严肃惩处,并做细做深原因分析、教训总结、权威通报的“后半篇文章”,充分发挥惩戒的教育警示作用。

  最后要发扬斗争精神和增强斗争本领,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于尽责尽力、敢于善作善成。要带着问题去调研,融入群众找答案,真正从思想上、作风上进行革故鼎新,练就从群众的“后院”和“角落”里,发现问题的本事和解决问题的能力。同时要坚决纠正管辖范围内的形式主义、官僚主义现象和问题,谁以身试法就坚决纠正和严厉查处,坚持不懈改作风转作风,让党的作风全面好起来,确保党同人民站在一起、想在一起、干在一起,唯有把群众当亲人,才能始终保持党同人民群众的血肉联系。

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