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覃安郡:让选人用人标尺更“硬”导向更“明”

2023-07-26 17:06:06 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  以严为先,把好政治标准“第一关”。如果一个干部连政治关都过不了,其他方面再优秀、再突出也不能用。当前,意识形态领域斗争形势依然尖锐复杂,各种风险挑战、诱惑考验对干部的...

  作者:覃安郡 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  近日,全国组织工作会议召开,聚焦党和国家事业发展需要,对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。实现强国建设、民族复兴,关键在党,关键在人。深入贯彻落实会议精神,在选人用人中,要坚持以严为先、以德为本、以行为上,把标尺“硬”起来导向“明”起来,为强国建设、民族复兴建强硬核执政骨干。

  以严为先,把好政治标准“第一关”。如果一个干部连政治关都过不了,其他方面再优秀、再突出也不能用。当前,意识形态领域斗争形势依然尖锐复杂,各种风险挑战、诱惑考验对干部的政治能力提出更高要求,要严格把政治标准放在第一位,落实到干部选育管用“全链条”。同时,要做深做细做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关,近距离、多维度培养考察干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力,提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深刻地理解习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部,确保使用的干部绝对忠诚可靠、政治立场坚定。

  以德为本,立好德才兼备“风向标”。有节骨乃坚,无心品自端,人以品为重,官以德立身。政德是从政的基本德行,领导干部修好政德具有重要示范作用,不仅是社会风气的风向标,而且对促进社会道德建设具有重要意义。突出德才兼备、以德为先的选人用人原则,要求把品质好、德行高的干部选拔到领导岗位上来。这就要求将“德”的考察贯穿到干部队伍建设各环节、各方面,不断优化考察评价体系,拓宽考察渠道,探索从家庭、社会等“生活圈”入手,多渠道、多层次、多侧面考察评价干部社会公德、个人私德、家庭美德,确保识别评价更加科学精准。要教育引导党员干部在德的建设上争当“排头兵”,坚持以德修身、以德服众、以德领才,推动形成良好社会风尚。

  以行为上,舞好能上能下“指挥棒”。百志不求易者成,事不避难者千进,事业兴衰在用人,用人之要在导向。贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,要始终抱着对党和人民事业高度负责的精神,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,坚持“事业为上、人岗相适”,优先考虑在主要工作中表现突出、积极承担责任、有能力担任职务的干部,切实把踏实干事业、担当抓发展、真心待群众的干部选上来、用起来。要以实绩真绩来论英雄,在考察干部时,既注重平时,也注重在重要关头、关键时刻的表现,及时把敢于担当、善于斗争的干部用起来,把不为乱为、躲事避事的干部踢出去,以“能上能在”正确导向促进干部干事创业、担当作为。

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