李俊彦：从“蓬生麻中 不扶而直”看用人导向

　　作者：李俊彦 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。因此，在党的建设中，净化政治生态十分重要。

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，党内政治生活中的一些突出问题，比如：“理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为，个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出，任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止，滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心，搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。”这些问题严重损害了党内政治生态和党的形象。

　　习近平总书记指出，要以推进干部作风转变为抓手，全面推进干部队伍建设。一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好政治生态。政治生态污浊，就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题，侵蚀党的思想道德基础。要严肃党内政治生活，深入整治选人用人不正之风，坚持正确用人导向，真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来，形成风清气正的良好政治生态。

　　选人用人导向是党内政治文化的晴雨表、从政环境的风向标。有什么样的选人用人导向就会有什么样的党内政治文化，选人用人导向不正会直接污染政治生态。在基层党组织中，要坚持以正确的选人用人导向引领党内政治文化建设，全面落实好干部标准，把公道正派作为核心理念贯穿于选人用人全过程;建立容错纠错机制，把严格教育管理与真诚关心关怀结合起来，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，对不担当、不作为、失职渎职的干部要严肃批评和处理;领导干部要从严把好政治关、廉洁关，坚决防止任人唯亲、任人唯利、任人唯圈，坚决防止用人失察、“带病提拔”，坚决防止“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，以选人用人的风清气正引领党内政治文化健康发展，抓实营造良好政治生态的治本之策。