魏芳：硕士生应聘“宿管员”也是一种正常就业

　　作者：魏芳 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，山东大学拟聘用两名硕士为公寓管理员的消息引发关注。据媒体报道，山东大学学生公寓管理服务中心在公告中称，公寓管理员岗位拟录用两人，一人为哈尔滨工业大学毕业的硕士，另一人为阿德莱德大学毕业的硕士。该消息引发网友对于高学历的讨论，有网友觉得这个岗位不需要太高的学历，也有网友认为这种要求很正常。(7月2日《南方都市报》)

　　其实，硕士生应聘“宿管员”的报道并不新鲜，先前就有类似这样的报道，比如：浙大毕业生种杨梅，北大毕业生卖猪肉，清大毕业生当保姆、海归博士当汽修工人……笔者以为，他们的选择也是一种正常就业，并不存在“大材小用”，或“人才浪费”。

　　众所周知，需求就是机会。高校毕业生把社会需求作为就业岗位和奋斗目标，既能满足社会的需求，又能使自己找到就业岗位，实现自身价值，可谓是两全其美，何乐而不为呢?再说，当前社会上的需求是多方面的，每一个岗位都是需要人来做的。而我们很多高校毕业生思想敏锐，眼光独到，从来不缺思想，只是缺乏就业经验。而一定的生活经验、工作经验对于高校毕业生来说是非常需要的。如果发挥其所长，将会创造出更多更好更大的价值。

　　如今，随着社会的发展和进步，高校毕业生的择业观和就业观也已开始发生翻天覆地的变化，他们当中很多人不再把进机关、进国企当做唯一的择业、就业标准，而是能勇敢地面对现实，放弃所谓的“体面”职业，而去选择当宿管员、种杨梅、卖猪肉、做保姆、汽修工等等所谓不太“匹配”的职业。这既是现实的需要，更是择业观念的转变。

　　近些年，高校毕业生的人数在逐年增多，几乎年年都是“史上最难就业年”，尤其是很多大学生面临着“毕业即失业”的尴尬境地。这其中固然有就业岗位少、专业不对称等诸多方面的因素，但笔者以为，更为重要的还是陈旧的择业观和就业观在作祟。有的高校毕业生总认为自己辛辛苦苦读了四年，乃至更长时间的求学，就业就应该是“高大上”的岗位，而对于那些认为“掉价”“失面”的职业却不屑一顾。择业观和就业观如此陈旧，怪不得有相当多的高校毕业生失业在家坐等“啃老”，这不能不说是一种悲哀。

　　因此，笔者认为，硕士生应聘“宿管员”也是一种正常就业，这不仅是择业观进步的一种表现，也是社会发展的一种必然。同时，这也是自我价值的一种实现。

　　但愿类似硕士生应聘“宿管员”这样的事例不再屡屡遭遇非议。