尚丽云：浅谈“请假焦虑”

　　作者：尚丽云 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　最近“请假焦虑”一词火遍全网，成为网络热搜词汇，作为一名入职将近12年的“老同志”，请假焦虑，我深有同感。

　　首先为什么要请假?肯定是有事儿!现在对很多单位来说，没有严格意义上的休息日和节假日，周六日、节假日上班、加班是常有的事。本来大家周一到周五认真踏实、有条不紊地在工作，一些个人私事、家庭琐事基本上都推到周末，结果，周末单位又有重要工作，或者是要迎接调研检查，又或者需要为下周什么重要工作做准备，又或者是要完成什么棘手的工作,凡此种种，归根结底就是周末休息不了了。自己的私事怎么办?能推则推，不能推只能请假。这种情况还导致一些同志“见缝插针”，工作之余偷摸抽一两个小时办自己的私事。路程近尚可，路程远的同志就不行了，来回路程加上办事儿，怎么着也得一天时间。最主要的是这种现象非常不好，影响整个单位的工作纪律和风气。

　　其次，为什么有请假焦虑?假不好请!请假之前，各种心理建设，怕领导不批，怕领导不高兴，怕领导对自己有看法。本来是自己真有事儿，到了领导面前却说不出非请不可的理由，亦或者是让领导感觉自己在撒谎逃避工作想休息。即便是领导批了假条，自己也是心虚忐忑，惴惴不安，请假焦虑由此产生。

　　最后，怎么解决请假焦虑的问题?需要单位和个人两方面共同努力!单位层面，要健全工作制度，该休的年假要安排大家合理休息，该休的节假日和周末，尽量不要安排工作，让大家能够抽出时间办一下自己的事情，缓解一下工作一周紧张的神经，弥合一下夫妻关系、亲子关系。面对请假申请，有合理理由的尽量批准，毕竟没事儿谁也不会去请假。个人层面来说，要自觉，正常的工作日，能不请假尽量不请假，认认真真完成一周工作，切实做到今日事今日毕，不留尾巴和问题;请假、休假也要选择一个合适的时间，本职工作完成之后，或者是当下工作不忙的时候;如果遇到工作又忙且又有必须请假的事情，要跟同事办好交接，处理好工作与生活的关系。

　　人到中年，需要亲自参加的社会活动越来越多，希望单位和大家共同努力，让大家在认真工作养家糊口的同时，也能不带心理负担地参与一些家庭琐事，毕竟有些事，一生只有一次。