廖卫芳：“轮值安全员制度”值得借鉴推广

　　作者：廖卫芳 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“在沈阳市以及油田公司各级安全检查中，我们的指标都是最靠前的，这得益于厂里坚持不懈的安全基础管理和工会推行的轮值安全员制度。”近日，中国石油辽河油田公司沈阳采油厂安全科科长曹晓东对记者说。据悉，该厂从2022年4月开始推行轮值安全员制度，截至今年上半年，已累计轮值4300余人次，查摆违章行为1256项。目前，该做法已被辽河油田公司予以推广。(7月27日《工人日报》)

　　据报道，该厂由各班站、车间、班组干部职工全员担任安全员，参与各单位安全监督管理，每周轮换一次。轮值安全员有5项职责，包括对辖区内的作业危害及污染源进行辨识评价，组织班站、车间、班组风险告知“五分钟”活动，对检查发现的违章行为、事故隐患等问题及时制止、监督、纠正，班组不能解决的事项由班站长逐级上报，及时采取应急措施、严防扩大等。可以说，该厂实行的“轮值安全员制度”，是一个全面、周到的安全管理新模式。

　　众所周知，安全是企业发展的必要保障，它不仅关乎企业的财产安全，而且还关乎每一位员工的生命安全。如果企业一旦发生安全事故，轻则人员受伤，企业受损，重则人员伤亡，企业破产。可见，对于企业而言，安全出了问题，其它一切工作就都等于零。因而，很多企业都视安全为企业的“天”，把安全工作当做头等大事来抓，以确保企业安全发展。

　　据数据显示，许多企业80%以上的生产安全事故均由员工违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等安全意识淡薄的行为所致。因此，对每一位员工加强安全管理和安全教育，提升每一位员工的安全意识，显得尤为重要。

　　此次，中国石油辽河油田公司沈阳采油厂实行“轮值安全员制度”，这无疑是一记确保企业安全发展的“良方”。通过实行“轮值安全员制度”，不但切实提升了企业安全管理水平，强化了企业安全管理责任，减少了事故的发生，而且也让每一位员工的安全意识“入脑”“入心”，真正让安全成为每一位员工的一种习惯、一种责任。笔者以为，“轮值安全员制度”，值得点赞，值得提倡。

　　期待各地各企业不妨多多学习、借鉴和推广“轮值安全员制度”的好做法，切实加强企业内部安全管理，提升安全管理水平，从而让每一位员工自觉地参与到企业的安全管理当中来，既提高员工的安全意识，又确保企业的安全发展。