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多看群众“满不满意”而非领导“注不注意”

2021-08-23 09:11:27 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  创新求变、创造亮点原本无可厚非,这也是领导和群众所期望看到的基层活力,但大部分基层宣传中的“亮点”却并非提前谋划、用心打造的,而是从大同小异的日常事务中“总结提炼”出...

  作者:云天评   稿源:时评界   编辑:洪小兵

  近日,半月谈发表评论文章《挖空心思找亮点,左支右捂藏弱点,人浮于事拼绩点:“三点工作法”困扰基层》,指出基层宣传中出现了一种“无中生有编出‘亮点’,以求引起领导注意”的不良风气。

  创新求变、创造亮点原本无可厚非,这也是领导和群众所期望看到的基层活力,但大部分基层宣传中的“亮点”却并非提前谋划、用心打造的,而是从大同小异的日常事务中“总结提炼”出来的,亦或者是凭空打造出来的,换句话说,做的工作基本都是一样的,就看怎么“说”了,也只有说得好、说得精彩、说得出“亮点”才能脱颖而出,博得领导眼球。与此同时,基层宣传也变得越来越“内卷”,达到“没有亮点便是缺点”的境地,所以基层干部绞尽脑汁、变着花样地给平平无奇的日常工作“加滤镜”“开美颜”,以求让领导多看一眼。但这样挖空心思编出来的“亮点”大多都是表面文章、面子工程,硬生生把小的说成大的、无的说成有的,群众根本没有体会到、享受到实际效益,当然不会“买账”,因此才导致群众“满意”和领导“注意”站在了对立面,仿佛这是一个“二者选一”的选择题。

  其实,群众“满意”和领导“注意”本可以共同达到,因为基层工作干得好、干得实在,为基层带来可感可及的发展变化,群众自然会“满意”,领导也会“注意”。但如今基层干部却过分看重领导“脸色”,而忽略群众感受,其实是“官本位”思想的一种体现,这种“以上为贵”的风气让基层工作者把时间和精力都用在怎么“对上负责”去了,只图政绩好看,却经不起群众和历史的检验,就像近年来各地都在打造特色小镇,看起来做足了面子,但实际上大部分毫无规划、同质严重、内涵空洞、特色全无,导致大多造价不菲的“小镇”“小街”最终却难逃“鬼街”“鬼镇”的命运。“对上负责”没有错,错的是把“对上负责”和“对下负责”割裂开了,只顾着领导“注没注意”而忽略了群众“满不满意”。

  “一切为了人民,一切依靠人民”,对基层干部来说,服务基层、服务群众才是首位,必须始终坚持以人民为中心的根本立场,解决好群众身边的操心事烦心事揪心事,这才是应该追寻的工作“亮点”;对领导干部来说,也要把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为对下属部门政绩考核、工作认可的重要依据,把对上负责和对下负责有机统一起来,这样才能肃清“不怕群众不满意,就怕领导没注意”的歪风邪气,同时实现让群众满意和领导注意。

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