赵金亮：新时代下如何充分发挥政绩考核的作用

　　作者：赵金亮 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　要充分发挥政绩考核的指挥棒作用，引导党员干部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强政治意识，坚定正确方向，促进党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在改革攻坚的紧要关头绷住劲、补短板、解难题，以扎实有效的工作实绩推动经济高质量发展。

　　利用好政绩考核的这一标尺，鼓励先进、鞭策落后，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人机制，方能不断提高干部队伍素质，塑造风清气正的政治环境，从而强劲有力地推动经济高质量发展。把政绩考核压紧落实，简单的开会、听报告是行不通的，要做到验指标、访群众、跑现场，最大限度确保政绩考核的全面、真实和立体。

　　树高千尺，根深沃土，人民群众永远是党的立党之本、执政之基、力量之源。保持党员干部和人民群众的血肉联系，是党员干部能够干成事、干对事、干大事的前提。工作做得好不好，百姓心中有一杆秤，政绩考核就是要敦促党员干部在工作中始终着眼于群众所思、所想、所盼，兢兢业业、层层加码，持续增加党在群众心中的分量。因此，要以政绩考核为抓手，督促党员干部把人民群众满不满意放在工作的首位，树立为群众答疑释惑为功、为百姓排忧解难为业、为人民造福为绩的高尚情怀。