李亚楠：基层干部的工作法宝

　　作者：李亚楠 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　基层是一片广阔的天地，基层干部要利用好基层这个舞台，充分展示才华，全力以赴、苦干实干，真正为百姓做点贡献。

　　做一个主动性强的人。党员干部要增加工作的主动性，主动思考工作，提高工作效率。我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人，对党来说，咱们需要的绝不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发的“勤务员”。要坚持把心思用在干事业上，把精力投入到办实事中。

　　做一个效率高的人。进一步弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神;自加压力、迎难而上、争创一流的创先争优精神;锐意改革、开拓创新的改革进取精神;求真务实、雷厉风行、讲求效率的求实精神;脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。切实改变萎靡不振、不思进取的精神状态和不守纪律、松松垮垮、贪图享乐、弄虚作假、办事拖拉，敷衍塞责的工作作风。

　　做一个创造性强的人。改革创新是党和国家事业发展的重要推动力，改革创新精神是伟大的时代精神。创造性开展工作、推动落实，必然要实事求是、改革创新，用创新的眼光审视任务、用改革的手段解决问题、用改革创新的方法推动落实。习近平总书记指出，要勇于推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新，让制度更加成熟定型，让发展更有质量，让治理更有水平，让人民更有获得感。为此，要升级方式方法，实事求是谋创新。坚持从实际情况出发，不断增强问题意识，聚焦任务落实中的痛点、难点和关键点，善于结合实际，特别是已有改革创新的经验、手段、方法，创造性地予以推广和应用，坚持正确方向、务求任务落实，在“摸着石头过河”中优化“自选动作”，激活担当作为创造性。

　　做一个自信足的人。做人应该有信心，自信是人干事创业的动力。做人有困惑，做事有困境，这很正常，世上没有一帆风顺的事，只要充满自信，积极地工作，办法总比困难多。做事要如水，有万折仍向东不回头的志气，赴百仞之谷而不惧的勇气，有滴水石穿的韧劲。在工作中标准要高、目标要高、要求要高、姿态要高和方向要高，见红旗就夺，能做到第一绝不做第二。