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钱卓:党建引领乡村振兴

2020-09-28 10:04:24 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  随着时代发展,农村的资源要素、乡村形态等已然发生深刻变化,党组织必须在这样的变化中建设得更加坚强有力,确保在乡村振兴中的引领力和组织力。特别是要着眼区域发展、产业聚合...

  作者:钱卓 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  党组织是落实乡村振兴战略的主心骨,是推动各项工作的主力军,必须多措并举加强党的领导,为写好乡村振兴这篇大文章提供坚强保证。

  随着时代发展,农村的资源要素、乡村形态等已然发生深刻变化,党组织必须在这样的变化中建设得更加坚强有力,确保在乡村振兴中的引领力和组织力。特别是要着眼区域发展、产业聚合、强弱互助等,把党组织直接建在产业链上,依托农业园区、区域特色产业、专业协会等组件区域性或综合性党组织,实现抓党建、强组织、兴产业、促振兴。

  乡村振兴必须要有人才的振兴。发挥党支部书记的“头雁作用”对加强基层党的建设具有重要意义,必须采取“多位一体”的培育方式,通过结对帮扶、挂职锻炼、专门培训等方式不断提升干部的综合素质。大力发掘和树立扎根乡村、无私奉献的党员干部先进典型,发扬先锋模范作用,带动乡村发展。始终把人才引进放在突出位置,充分发挥党组织作用,大力引进高精尖的农技、管理人才,强化土专家、田秀才的培育,为乡村振兴各项事业发展注入强劲动力。

  激活农村内生动力是乡村振兴的关键,党组织必须将产业发展与自身建设有机融合。应当充分发挥党组织的组织优势、人才优势,根据不同地区的资源禀赋、区位特点、产业优势等,深化农村土地制度改革,稳步推进农村集体产权制度改革,不断盘活农村集体资产,提高农村各类资源要素的配置和利用效率。多途径发展壮大集体经济,加快培育现代农业,积极培育家庭农场、种养大户、合作社、农业企业等新型主体,实现把农民组织起来,把资源整合起来,把产业发展起来的目标。

  乡村振兴离不开党员。党员要做落实政策的带头人。通过QQ、微信、微博、学习强国等党员群众喜闻乐见的形式,全面宣传党的路线方针政策和国家法律法规,主动带头坚决落实好上级的决策部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好基层党组织日常活动开展,建强农村党员骨干队伍,团结各级党员群众凝心聚力抓好各项工作。党员要做发展致富的引路人。各级党员领导干部更应自我加压、勇挑重担,找准找好发展的路子,带领广大人民群众共同发展致富。要推进村(社区)现代治理体系建设,统筹协调各方资源力量助推村(社区)发展,走农旅结合、宜居宜业、绿色发展的乡村振兴之路。党员要做广大群众的贴心人。随着社会的发展,村(社区)面临的工作任务更多更重,各级党员领导干部一定要深入社区群众中去了解民情民意,摸清村(社区)的人员情况和发展情况,解决好农村基层环境治理、信访稳定等突出问题,发挥好农村支部的战斗堡垒作用,发挥好农村党员的先锋模范表率作用,打通服务群众“最后一公里”,引导广大群众积极参与到各项村级事务中来,一起撸起袖子加油干。

  钱卓:打造高素质干部队伍

  作者:钱卓 稿源:时评界 布局:洪小兵

  高素质干部队伍建设事关国家治理成败。以人为本,从严治党,坚持党管干部坚持德才兼备,以人卫贤,坚持正确选人用人机制和导向,是做好新时期干部队伍建设的有力保证。特别是近年来,面对我党加大反腐倡廉、深化国家体制改革,要求建设服务型政府,如何建设高素质专业化人才队伍是我们当前应该重视的问题。近年来,我们的干部队伍日趋专业化、科学化,但与新时代党和国家的发展要求,与新时代人民群众的殷切期盼仍有一定差距,应深度聚焦“高素质专业化”这一新时代干部工作的重要遵循,着力打造忠诚干净担当的新时代干部队伍。

  一是培养好。针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项,开展政策法规、供给侧改革、创新驱动、区域协调发展等精准靶向培训。坚持把实践锻炼作为提升领导干部专业化能力的重要渠道,实施“年轻干部培养计划”,有针对性地选派干部到偏远乡镇、基层一线、关键岗位挂职锻炼、蹲点服务,到信访维稳和重点项目经受考验,让干部在一线岗位练兵,在基层积累工作经验,在实干中提升专业素养,成为引领经济社会发展的行家里手。

  二是选拔好。坚持正确的选人用人导向,匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证,干部优秀、班子过硬是我们党开展工作的重要基础。党的事业发展、国家长治久安和人民幸福安康的实现,关键在人,要坚决防止“带病提拔”,严把思想关、能力关、作风关,始终坚持依事择人,做到人岗相适;树立以事业唯上,看谁更优秀、更合适,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”的观念,为党和人民选拔一直政治坚定、素质过硬、作风优良的优秀干部队伍,带领我们党和人民的事业才能不断前进。

  三是管理好。注重对干部的培养管理,一是专业培训。对专业知识与技能进行深入培训,将干部队伍更加专业化、科学化。二是基层锻炼。注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。三是严管厚爱。坚持激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,要关心爱护基层干部,主动帮助其解决实际困难。

  建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国的优秀领导人才,是党和国家长治久安的根本保证。正确选人,合理用人,把真正有思想、有能力为人民服务的好干部选出来、用上去,建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良的优秀干部队伍,为党和人民事业的发展提供有力干部队伍支撑。

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