八项规定执纪越来越严 党员干部越干越好

　　作者：孙蕊 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　数据显示，2012年12月八项规定实施至2013年底，给予党纪政纪处分0.76万余人，占处理人数的25%;2014年给予党纪政纪处分2.3万余人，占处理人数的33%;2015年给予党纪政纪处分约3.4万余人，占处理人数的68%;2016年给予党纪政纪处分4.2万余人，占处理人数的73%;2017年前10个月给予党纪政纪处分3.7万余人，超过去年同期数量，占处理人数的70%。(中纪委监察部网站12月6日)

　　从数据的变化来看，八项规定实施五年来，各级纪检监察机关给予党纪政纪处分人数持续上升，处分人数占处理人数比例持续上升。数据持续上升的背后，体现的是党中央持之以恒正风肃纪的立场和巩固拓展成果坚如磐石的决心，反映出对违反中央八项规定精神问题执纪力度越来越大、越往后执纪越严的内在逻辑。特别是党的十九大后首次“月报”，既是掷地有声的政治宣示，更是对迟疑者、观望者的有力驳斥。

　　落实好“八项规定”，要从领导干部做起。八项规定的落实，重在领导人带头上，领导干部要走好“第一步”。俗话说：上梁不正下梁歪。真正要让“八项规定”落到实处，首先应从领导做起。只有领导干部做到了，才能理直气壮的要求下面的干部落实，下级干部才没有任何搪塞的理由和借口。

　　落实“八项规定”，要从小事做起，做到持之以恒。落实“八项规定”就要从这些身边事、小事，一点一滴做起，逐步形成好习惯，而后建立机制。如此，才能够切切实实的改进我们的工作作风，切切实实的走好群众路线，才能否营造党内风清气正的氛围，为国家的长治久安，为人民的富裕安康做出应有的贡献。

　　八项规定就是“实干兴邦，空谈误国”这句话的具体实践。不走过场，不搞形式主义;改进会风，提高会议实效;改进文风，不谈没有实质的内容;出访，调研工作不讲排场，轻车简从;厉行节约，严格按要求办事。这些都是“实干”的表现和严格要求。我作为一名党员干部，将坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。