民政局70%职工亲属吃低保 工作作风建设亟待加强

　　陇川县民政局56名干部职工中，有40名领导、干部职工的82名亲属不符合享受城乡低保。而部分领导干部职工的配偶及直系亲属，违规享受低保资金已达到40.5万多元。2017年7月31日，德宏州纪委对陇川县章凤镇党委书记、县民政局原局长杨恩增立案审查。(11月22日 央视网)

　　低保是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。低保金是为了救济那些挣扎在贫困线上的人，让他们能有最基本的生活保障，可谓是“救命钱”，一旦发生问题，直接侵害困难群众的切身利益。

　　低保虽说是“救命钱”，但也不是谁想领取就能领取的，需要一定的手续和流程。这些钱虽然不多，但是有的人却将贪婪的目光盯在了这些钱上，以各种手段和名义将这些“救命钱”据为己有，没能让这些钱真正送到需要的群众手中去。

　　低保的申请、办理等一系列的流程在民政局完成，低保的最后核实工作也是民政局负责，这也就给陇川县民政局 70%干部职工亲属违规吃低保提供了方便，毕竟是自己管辖范围内的事情，而且在局内已经形成了风气。民政局的这种行为是监守自盗，明目张胆的的走后门，这种风气的养成对于创建阳光型政府十分不利，必须要坚决查出，对相关的责任人要予以相关的处罚，以此来消除这种歪风邪气，营造风清气正的政务环境。

　　民政局56名干部职工中有40名干部职工的亲属不符合享受低保的条件，这样高的比例说明了整个民政局的工作作风出现了很大的漏洞。

　　机关作风建设不仅要在思想上进行建设,更要从行动上来巩固。加强教育是作风建设的“底气”，抓住一切机会学习重要的思想、讲话等，能够自觉做到讲党性、重品行、做表率，干干净净干事，堂堂正正做人、清清白白为官，真正打造出经得起党组织考验的“底气和根基”。强化监督是作风建设的“勇气”，无规矩不成方圆，只有在机关干部职工的心中树立起一道规矩的丰碑，才能让机关干部职工在规矩内行事，才能为机关单位开展好作风建设提供充足的“勇气”。严格奖惩是作风建设的“正气”，对工作突出的要不吝奖赏，对于犯错的也不能姑息，让大家都能在公平线上发挥工作热情。

　　作风关乎命运，作风决定成败，可以说，无论是党的“大事业”还是企业的“小事业”，作风建设同样起着至关重要的作用。党员领导干部要常修做事之道，常思贪欲之害、常怀律己之心，带头公正处事、平等待人，带头坚持原则、光明磊落，以公心树立正气，以正气凝聚人心，营造公平、公正、踏实、严谨、务实、为民的工作作风。