符蓉蓉：毕业生购房打八折 “拴心留人”靠什么?

　　作者：符蓉蓉 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　凭毕业证就可落户、购房租房可打八折、出台最低年薪指导标准……武汉市10月11日晚发布留汉大学毕业生落户、住房和收入的新政以吸引人才。记者注意到，今年以来，武汉人才吸引政策不断加码。(10月12日新京报)

　　济南“人才新政30条”，长沙“人才新政22条”， 南京市试行“人才安居办法”…… 近几个月，各地围绕直接落户、发放生活补贴、买房不限购等方面出台了各种优厚的人才政策，二线城市求贤若渴，掀起一轮抢人大战。此次武汉毕业生购房打八折这一惠民政策实属首例，安居住房政策十分诱人，提出的“争取让大学生以低于市价20%的价格买房”可以说是很有诚意的表现。

　　在科技飞速发展的当下，“人才之贵”愈发凸显，有人才的城市才有未来。如今全国各地均出台了不少措施来留住人才，各个城市开启的吸引人才策略，实则是为城市发展蓄力，也是经济转型升级的现实需求。人才是城市发展的核心竞争力，能否引来足够多的大学生及创业人才、高端人才，是城市实现突破、再上新台阶的重要推动力。因此，一轮又一轮的“抢人大战”如何高调都不为过。

　　下血本吸引过来的人才，如何才能留得住?其实，拼人才，仅仅只是一个表象，更关键的是拼城市的综合实力。想要留住人才，还需要进一步完善人才引进政策，注重加强城市教育、医疗、养老等公共服务设施的建设力度，加快产业结构升级的步伐，营造良好的用人留人氛围，这样才能成为吸引更多大学生流入的人才用武之地。

　　笔者认为，对人才的优厚待遇，并不能局限于人才。只有以吸引人才为契机，下大力气全面改善城市的方方面面，让生态环境、产业布局、文明意识、行政效能，都能得到大幅度的提升，那些剑指人才的政策，才有价值，才有未来，才能让人才扎堆涌现，托起城市的明天。