曹灿辉：乡村教师津贴没有“理由”拖欠

　　作者：曹灿辉　稿源：时评界　编辑：时小川

　　近日，河北省泊头市一位王姓乡村教师称，该市的乡村教师津贴已经被拖欠近13个月没有发放。泊头市教育局人事科表示，津贴已经到位，由于信息管理系统的新旧更替造成了拖延，目前尚不知信息系统何时可以弄好。(2月2日澎湃新闻)

　　前些年，常出现因资金问题而拖欠教师工资的现象，这当然不合规。如今，像以上新闻反映的一样，“津贴已经到位”，“系统的新旧更替”却造成了乡村教师津贴的拖欠。想想这种“理由”，实在令人觉得荒唐。

　　大家都知道，教师的个人信息，纸质档案资料是“母本”，即使计算机信息出现“系统的新旧更替”问题，只要有“真心”把津贴按时足额发放给乡村教师，也是能够做到的，只不过是“用人力”查看纸质档案“麻烦”一点罢了。时间回到十多年前，那时候发放教师工资，不就是“用人力”解决的吗?很显然，这是当地教育行政主管部门的“懒政”和“拖拉病”在作怪。

　　乡村教师生活清苦待遇不高是当今的一个社会现实问题，我们没有任何“理由”拖欠他们的津贴。中新社去年3月8日消息，中国社会科学院语言研究所方言研究室副主任李蓝指出，目前，偏远地区农村中小学教师收入过低，师资流失严重，多数偏远地区农村中小学教师月收入不到2000元，甚至有些教师一到寒暑假就去建筑工地当小工，补贴家用。

　　去年1月，教育部印发《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》，要求有关地方各级教育部门高度重视乡村教师生活费补助管理工作，确保严格规范，阳光透明。去年6月1日，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2015-2020年)》，要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇问题。由此可见，按时足额发放乡村教师津贴，是相关法律法规的要求，也是让党和政府的爱心“不打折”的体现，是要“马上就办好”的事情。

　　“系统更替”成泊头市拖欠乡村教师津贴的“理由”，或许只是极端个案，但由此折射出的我们一些机关工作人员身上的“懒政”和“拖拉病”却绝非个别现象，应该好好治一治才对。一方面，我们的包括教育行政主管部门在内的机关工作人员自身要主动学习，增强法律法规意识，依法办事，比如说，乡村教师津贴就必须依法发放;同时要努力提高个人修养，树立民本思想，将心比心，换位思考，关心民众的疾苦，把老百姓的事当作是自己的事。另一方面，要健全单位规章制度，让制度说话，按制度办事，用制度管人，更要完善监督查处机制，对“懒政”和患办事“拖拉病”者实行责任追究。