苗凤军：湖南清退编外人员，要慎防“一刀切”

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　编外人员的清退工作日益受到舆论关注。

　　据“问政湖南”网站，日前，有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清理清退方案，长沙市委机构编制委员会办公室后答复称：“市直机关编外用人规范管理工作非常重要，如上级有统一部署和工作要求，我市将适时开展相关工作。”(2023年10月8日澎湃新闻)

　　湖南多地清退编外人员，一县卫健教育系统各清退500人，看来湖南各地在清退编外人员工作中，让外界百姓看来真正是做了大文章，否则怎么会在清退编外人员工作中下了如此大的力度，还取得这样突出的成绩呢!

　　编外人员应该清退吗?时代不同了，这个也难说，既然地方政府出台了新政策对于编外人员进行清退，那就说明清退工作是有政策支持，也有清退的必要性。再者就是，就当前各地政府的经济来讲，财政收入普遍吃紧，过多的编外人员，也确实给地方财政增加了一定的开支，让地方财政更加吃紧，新闻中不是说了吗，常德市临澧县9月初发布消息称，今年5月以来，临澧县强力推进编外用工管理，清理规范，高压态势严管严控，经过2个月的清理规范，共清退编外用工163人，节约财政资金200万元以上，编外用工混乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。编外人员清退了，对于地方财政的日渐吃紧现状来讲，也确实起到了一定的缓解作用。

　　湖南对编外人员清退了，这项工作是有亮点，是让外界百姓关注，但要说的是，对于清退工作，湖南相关部门在清退这部分人员时，必须要考虑到这部分人的利益，特别要说的是，有很多老同志，在机关单位政府部门工作多年了，为政府部门机关单位也做了好多工作，甚至把青春年华奉献给了单位，也在工作中做出了很多成绩，他们是编外人员，有很多也是历史原因造成的。对于他们的清退，不能一退了之，更应该按照相关的规定，在经济上做到补偿，不能为了完成清退任务，对他们不分实际情况的，在做清退工作时，而采取了“一刀切”的方式，如果真正是这样，是严重伤害他们利益的行为，政府部门机关单位更会因为这样工作，会在社会上造成不安定的因素，或许还会造成更多的信访事件发生。

　　湖南各地对编外人员进行清退，清退工作是为政府部门机关单位减负，既然是减负，对于编外人员要按文件精神进行清理，对于长期吃空饷的，还在就是在其位不谋其政的编内人员，更应该做到能入编，更要能够出编，编制为了实干人员量身定制了，不实干，如古语所言长期站着茅坑不拉屎的人员，更要进行清退。只有在人员管理工作中，做到一视同仁，做到能者上，庸者下，让相关制度真正在用人机制上体现出科学性来，这湖南各地的清退编外人员才更能诠释出以理服人的内涵，才更能够打造出时代的正能量。