赵艳超：谱写新时代人才强国精神

　　作者：赵艳超 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　中国开放的大门越开越大，中国科技创新和人才交流合作的大门也会越开越大，要把人才作为支撑发展的第一资源，要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。

　　我们要广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才，在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。作为一名党员干部要更加深入学习贯彻落实会议精神，涵养各方面人才的爱国奉献精神、增强思想情感认同，实现增‘人数’与得‘人心’的有机统一。”我们还要创造可以拴心留人的成长环境，让人才获得归属感、提升认同感、拥有幸福感。要在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，把人才工作的环境建设好，把人才的生活环境营造好，营造全社会关心、关爱人才的良好氛围，为人才提供“一条龙服务”，使其“既来之、则安之”。

　　人才是强国之本。新时代要牢固树立强烈的人才意识，实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，尽其所能留住人才，才能为实现中华民族伟大复兴注入磅礴之力。