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王志明：走样的调研该休矣

2019-09-06 14:42:50　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　“走样的调研”顾名思义就是指在调研过程中，不是以解决问题为目的，而是为应付了事，有意无意回避矛盾与问题；不深入群众，虚心听取群众声音，而是看资料、听汇报；前呼后拥，将...

　　作者：王志明稿源：时评界编辑：洪小兵

　　调查研究，既是我党的传家宝，也是做好各项工作的基本功，能帮助地方发现与解决问题，推动地方不断向前发展。然一些“走样的调研”，不但不能为基层解决问题，反倒成为了基层干部的新负担。为此基层呼吁：该为“走样的调研”画上休止符号了。

　　“走样的调研”顾名思义就是指在调研过程中，不是以解决问题为目的，而是为应付了事，有意无意回避矛盾与问题；不深入群众，虚心听取群众声音，而是看资料、听汇报；前呼后拥，将调研变成了演戏、作秀。

　　“走样调研”看似声势浩大，听汇报、看展板，座谈，装出了一幅“调研样”，却徒有其名；不但没能为基层排忧解难，反而干扰了基层正常工作秩序，增加了基层负担，让基层干部有苦难言；不但玷污了调研的好名声，在群众中造成了很不好的影响，而且还耗费了有限的行政资源。

　　在大兴调查之风的背景下，之所以出现“调研走样”，除思想认识不到位外，更折射出了官僚主义、形式主义的影子，归根到底还是作风不实、政绩观出现了偏差，始作俑者往往是“位高权重”之个别领导干部。

　　这些形形色色的“走样调研”，不仅祸害基层，还可能导致“闭门造车”，制订出脱离实际的政策，推出“拍脑袋工程”，让党和国家的重大部署，也随之变味、走调，从而给党和人民的事业带来损失，故理应对这些“走样的调研”说“不”。

　　其一，深入推进“关键少数”的作风建设。“走样调研”舞台虽在基层，但根子却在上面，在个别上级领导。为此，要对症下药，切实加强“领导干部”作风建设，强化政治学习，补足精神钙质，筑牢理想信念防线，促进其自觉纠正“偏差的政绩观”，脚踏实地，勇于担当与作为。

　　其二，建章立制，将“调研任性”也关进制度的笼子里。调研走样，关键在于缺乏相应规矩，为此，也需上级的上级制定出相应的规矩来，从调研地点的选择、内容确立、陪同安排、以及调研成果的考核等，提出明确的要求来。

　　其三，对“走样的调研”也实行“执纪问责”。调研“走样”，归根到底还是形式主义，贻误发展，败坏党之形象，潜在危害不可小视。为此，上级之上级纪监部门理应及时亮剑，约谈、警示，让其“红脸、出汗”，引领“关键少数”坚持问题导向，以群众为师，实事求是，开展“真调研”。

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