衡敏：谁还在玩“迷你”牌举报电话?

　　作者：衡敏 稿源：时评界 编辑：时小川

　　11月2日，有网友发微博称温州永嘉县人力资源和社会保障局上塘所公布的举报电话“太迷你”。所附图片显示，“投诉举报群众监督制度”告示牌上所有文字的字体均正常，但“投诉举报监督电话”后的号码字体非常小，很难辨识。(11月2日 澎湃新闻网)

　　民众对“迷你”牌举报电话的质疑，温州永嘉县人力资源和社会保障局第一时间对告示牌进行了整改，并进行说明:“是广告公司在打印告示牌时，阿拉伯数字的字体转换出错，字体变小。”其诚恳的态度，迅速的反应，充分说明了“敢于批评与自我批评”，值得点赞。

　　但，很显然这是不够的。为什么整改没有跑赢民众质疑呢?要知道类似事件并非“前无古人”:什么公交站牌字太小，什么举报信箱两米多高……每次都会掀起一波舆论热议，咋就不能从中吸取教训呢?这原本是一件非常简单的事情。如果广告公司做得不满意，作为顾客的温州永嘉县人力资源和社会保障局完全有权力要求重做，甚至拒绝买单。若真是如此，又怎么能出现“迷你”牌举报电话呢?

　　事实上，附监督举报电话不过是“例行公事”。当前，随着从严治党的全面推行，各级各类的举报电话都是公开的。在办事大厅、在官方网站、在百度上都能够看到、查到，公示牌自然也“不差”举报电话。既然如此，让举报电话字体大一点，颜色鲜一点，更加醒目一点，难吗?不难!难就难在一些干部认知疲劳上。一些干部总认为举报电话不过是聋子的耳朵、瞎子的眼睛。这就大错特错了，要知道，监督举报既不拘泥形式，却又必须高度重视。

　　言有所忌，行有所止。工作中为什么一些党员干部怕记者?因为记者的举报意识更强，曝光率更高。当党员干部的一言一行都置于监督之下，还能肆无忌惮吗?

　　最好的监督是自我监督，最好的约束是自我约束。在监督常态化，举报白热化的当下，党员干部应该清醒地认识到监督举报无处不在，不要在乎举报形式，更不要自欺欺人，以为没有举报电话就什么都不怕。要知道除了举报电话，还有网上发帖、留言，甚至上门举报。

　　只有将监督举报内化于心，清清白白做人，老老实实做事，自觉自愿地接受监督举报，才能不忘初心，行稳致远。