金悦：年轻干部要有好的价值取向

　　作者：金悦　稿源：时评界　编辑：洪小兵

　　前不久回乡省亲，与高中时期同学小聚，其间，一名大学毕业后考入公务员队伍的同学不无感慨地说道，近几年中央反腐力度不断加大，纪律比以前更严了，规矩也更多了，更关键的是收入还不高，比起在企业的同学差远了，产生了跳槽的想法。

　　在这个大众创业，万众创新的时代，作为刚刚毕业的大学生，作为年轻人，如何择业本无定论，也没有褒贬，再说公务员跳槽早不是什么新鲜事。但，只要选定了职业，就一定要爱岗敬业，不能像青蛙一样“四处跳”。对于年轻干部来说就是必须要有“定力”。

　　不能忘记考公务员的初心。虽然每个人考公务员的目的不一样，但付出的辛劳是一样的。当初为了考公务员，成为国家干部，夜以继日地学习，然后“千军万马过独木桥”，从上百万考生中，经过层层选拔，才得以脱颖而出，为实现自己人生理想迈出了坚实的第一步。所以，我们不能因为别人收入高了一点，就“这山看见那山高”，而忘记了自己考公务员的初心。

　　年轻干部要有自己的价值取向，要找准“参照物”。在企业上班，一个月能够多拿薪酬，这是一种收获。但公务员也有自己的收获。当我们走基层，把温暖送到孤寡老人手中，看见她们脸上的皱纹舒展开了的时候，当我们为贫困户增加了一点收入的时候，当我们解决了群众的燃眉之急的时候，也是一种收获，是满满当当的获得感。所以我们应该向老一辈无产阶级革命家们学习，以他们为榜样，让更多人幸福，这是一种大境界，大情怀。

　　年轻干部更容易接触党的先进思想，更利于成长。风筝如果断了线，就会坠落，约束是为了飞得更高。纪律严了，规矩多了，年轻干部就可以少走“弯路”，少犯错。实行追责，不是束缚我们干事的手脚，而是帮我们抛却私心杂念，专心干事，好好干事，干成事;年轻干部是党的方针政策最终落实者，在严于律己中，更容易得到党性的洗涤，淬炼我们的理想信念坚定信仰。

　　“明者因时而变，知者随事而制。”国家公务员的职责是全心全意为人民服务，所以公务员职业是天底下最光辉的职业，公务员是最可敬的人。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，需要年轻干部努力拼搏，在不断奉献中把自己打磨成才。

　　人无价值取向不立。春节即将来临，在“有钱没钱回家过年”的语境下，会有更多同学相聚，年轻干部一定要摆正心态，面对各种职业的同学，吃下一颗定心丸，坚定自己的职业幸福感，争取在来年中进一步爆发服务能量，让更多群众有获得感，以个人辐射社会，这才是年轻人、年轻干部的价值追求。